hrm

Voor de Kamer van Koophandel zoekt pzSearch een programmamanager HRM. Als programmamanager bij de Kamer van Koophandel leid je een strategisch HR-transformatieproject waarin mens, organisatie en technologie samenkomen. Je speelt een centrale rol in de herinrichting en implementatie van een nieuwe Workforce Management tool en zorgt dat deze naadloos aansluit op de eerder uitgerolde HR-processen en visie op Talentontwikkeling. Je coördineert de aanbesteding, begeleidt de technische implementatie én zorgt dat de organisatie de nieuwe tooling actief omarmt.

Voor Laborijn zoekt pzSearch een HRM Adviseur. Als HRM adviseur ben je de cruciale sparringpartner op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau voor HR-gerelateerde vraagstukken. Je maakt deel uit van het HR-team binnen de afdeling bedrijfsvoering en werkt nauw samen met je collega's om bij te dragen aan de verdere professionalisering van het team en de organisatie.

Voor gemeente Oost Gelre is PZSearch op zoek naar een P&O Adviseur. Als P&O adviseur bij gemeente Oost Gelre treed je op als zelfstandige en allround adviseur voor je eigen afdeling. Je adviseert managers strategisch en proactief over een breed scala aan onderwerpen, zoals organisatie-, afdeling- en teamontwikkeling, vraagstukken rondom formatie en complexe verzuim- en arbeidsrechtelijke kwesties.

Voor gemeente Amsterdam is pzSearch op zoek naar een Verandermanager HR Transitie. Als Verandermanager HR Transitie speel je een cruciale rol in de organisatieverandering binnen de directie P&O, die werkt aan een nieuw sturingsmodel en een bezuiniging van ruim 8 miljoen euro. Je richt het veranderproces in, begeleidt het leiderschap en versterkt de veranderkracht van de organisatie. Je werkt nauw samen met andere verandermanagers, de senior projectmanager HR Transformatie en de Directeur P&O.

Voor onze eigen organisatie zoeken we een consultant, bij voorkeur met enige jaren ervaring binnen een recruitmentbureau. Search & Co bevindt zich midden in een generatiewisseling, waarbij nieuwe kansen worden gecreëerd en hard wordt gewerkt aan een hernieuwde focus op de core business. Dit biedt ook mogelijkheden voor jouw persoonlijke groei. Je start in het hart van de onderneming, daar waar kandidaten worden gekoppeld aan klanten.