hrm

Voor EDSN zoek pzSearch een HR Officer. Als HR Projectmedewerker bij pRO werk je in het hart van de energietransitie. Je bent onderdeel van het HR-team en rapporteert rechtstreeks aan de lead HR. In deze rol breng je structuur en continuïteit aan in administratieve processen en ondersteun je bij de resourceplanning. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van onboarding- en offboardingprocessen, contractbeheer en HR-archivering. Daarnaast houd je de strategische resourceplanning bij en stel je rapportages op in Excel en Power BI.

Voor Uitvoeringsorganisatie BBS zoekt pzSearch een HR Adviseur. Als HR Adviseur bij Uitvoeringsorganisatie Eemkracht ben je de sparringpartner en adviseur voor teammanagers bij de uitvoering van het personeelsmanagement en alle onderwerpen rondom in-, door- en uitstroom. Omdat dit een nieuwe functie is binnen de afdeling bedrijfsvoering, is het jouw taak om deze rol vorm te geven zodat een toekomstige vaste medewerker hier soepel in kan stromen. In deze zelfstandige en brede functie schakel je continu tussen operationele en tactische vraagstukken en geef je gevraagd en ongevraagd advies.

Voor gemeente Den Helder zoekt pzSearch een HR Adviseur. Als HR Adviseur bij Gemeente Den Helder ben je de adviseur en sparringpartner van een aantal teammanagers. Concreet ga je aan de slag voor het team Wijkbeheer en Dienstverlening en pak je daarnaast in de overige uren diverse projecten op. Je voert regie op de dagelijkse zaken die jouw teams aangaan en bent de vaandeldrager van het HR-beleid. Je werkt actief en preventief mee aan de vitaliteit, gezondheid en duurzame inzetbaarheid van collega’s.

Voor gemeente Utrecht zoekt pzSearch twee Recruiters. Utrecht zoekt twee Recruiters Externe Inhuur. Je bent de specialist die snel en efficiënt externe capaciteitsvragen invult, inhurende managers adviseert en wetgeving naleeft. Binnen de Inhuurdesk werk je met je collega-recruiter en vier ondersteuners. Wegens de overgang naar een nieuwe Inhuurdesk (met Intermediair) is extra capaciteit tijdelijk nodig. Als onderdeel van het groeiende Recruitmentteam regisseer je aanvragen voor externe inhuur vanaf schaal 10, beheert contracten en zorgt voor actuele wetgeving.