hrm

Voor, Ebury, een Global FinTech bedrijf dat nieuwe technologieën toepast om financiële diensten en processen te verbeteren en te automatiseren zoekt pzSearch een internationale HR manager (vaste functie) in Amsterdam. Je komt te werken in een van de snelst groeiende bedrijven in de sector, met 27 kantoren over de hele wereld. Als Internationale HR Business Partner ondersteun en adviseer je managementteams en bouw je relaties op met teams in Centraal-Europa om proactief in te kunnen spelen op HR kansen en uitdagingen.

Voor Action Service & Distributie BV zoekt pzSearch een HR Business Partner (interim) voor 6 maanden en 32-38 uur per week in Zwaagdijk. Uurtarief: in overleg Als Business Partner ben je betrokken bij de diverse afdelingsplannen en weet je, onderbouwd met data, de vertaalslag te maken naar een HR-plan dat jouw business faciliteert. Vaste thema’s hierin zijn organisatie ontwikkeling, werving en selectie, performance management en talentontwikkeling.

Voor Boskalis Papendrecht zoekt pzSearch een Learning & Development coördinator (interim) voor 7 maanden en 32-40 uur. Uurtarief: in overleg Als L&D coördinator ben jij onmisbaar voor het L&D team. Jij zorgt er onder andere voor dat medewerkers en teams opleidingen en trainingen kunnen volgen om hun werk zo goed als mogelijk uit te kunnen voeren. Je coördineert trainingen van het inplannen, tot het regelen van locaties en het opsturen van certificaten. Je zorgt da L&D advisors ondersteund worden en dat het Learning Management Systeem (LMS) en de E-learnings up-to-date zijn.

Voor Veiligheidsregio Utrecht zoekt pzSearch een waarnemend teamleider HRM/projectleider HRM (interim) voor 12 maanden en 24-32 uur per week in Utrecht. Maximaal uurtarief is € 100,-, afhankelijk van kennis en ervaring. Als waarnemend Teamleider HRM en Projectleider HRM neem je de honneurs waar tijdens afwezigheid van 1 of meerdere leidinggevenden op onze afdeling HRM. Je bent tevens projectleider voor de reorganisatie van de personeels- en salarisadministratie en van de verdere optimalisatie van AFAS. Je ressorteert en legt verantwoording af aan het Hoofd HRM.

Voor een marktleider in bemiddeling in het hogere segment zoeken wij een gedreven Recruitment Consultant (vast dienstverband) voor Amsterdam.

Voor een landelijke innovatieve zorginstelling zoekt pzSearch een HR business partner voor 32-36 uur per week (vast dienstverband) in de regio Amsterdam. Bruto salaris min €3.289,- en max €4.799,- Als HR business Partner hou jij je bezig met in onderwerpen als: hoe houden we medewerkers vitaal en bekwaam? Hoe zorgen we voor uitmuntend werkgeverschap en hoe zorgen we ervoor dat we mee blijven ontwikkelen en groeien met de ontwikkelingen die vanuit de organisatie en de maatschappij op ons afkomen?

Voor Action Service & Distributie BV zoekt pzSearch een recruiter (interim) voor 6 maanden en 38 uur per week in Zwaagdijk. Uurtarief in overleg. Jouw missie is Action Technology vertegenwoordigen op de Tech arbeidsmarkt. Hierbij ben jij verantwoordelijk voor alle recruitment activiteiten en groei voor Action Technology. Jouw kennis kun je toepassen op de hele recruitmentfunnel, denk aan: het initiëren van vacature-intakes, het bouwen van een pipeline aan Tech kandidaten, het zorgen dat vacatures zichtbaar zijn en het voeren van tweede gesprekken (incl. assessments).

Voor een internationaal opererend technisch bedrijf in IJmuiden zoekt pzSearch een ondernemende HR business partner voor 32-38,75 uur per week (vast of interim). In deze rol ben je het aanspreekpunt voor alle operationele HR zaken. Je bent o.a. verantwoordelijk voor recruitment, opleidingen, verzuim, administratie en je werkt mee aan mooie HR-projecten. Jij ondersteunt onze teamleiders met HR gerelateerde vraagstukken en denkt altijd na over verbeteringen. Ook houd jij je bezig met interne communicatie en leuke activiteiten die we gedurende het jaar organiseren.

Voor een HR afdeling binnen een grote zorginstelling met ambitie zoeken wij een senior learning & development adviseur voor 32 uur per week (vast dienstverband) in de regio Almere. Voor Leren, Ontwikkelen en Onderzoek zijn we op zoek naar een nieuwe collega die het een uitdaging vindt om een impuls te geven aan de ambities van HR en de vakbekwaamheid van alle medewerkers.