hrm

In opdracht van Sherpa zoekt pzSearch een adviseur Learning & Development (vast dienstverband) voor 24-32 uur per week in Baarn (hybride werken is mogelijk). Sherpa ondersteunt mensen met een beperking, zodat zij zo zelfstandig mogelijk kunnen functioneren. Als adviseurs Learning & Development werk je aan aantrekkelijke leeroplossingen bij vragen van medewerkers. Je wordt contactpersoon voor twee expertiseteams (zorggroepen) en je bent verantwoordelijk voor enkele projecten rondom leren en ontwikkelen.

Voor Kader Group, een consultancy bedrijf dat kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid van organisaties verbetert, zoekt pzSearch een Manager HRM & Recruitment voor minimaal 32 uur per week (vast dienstverband) in Zeist. Deels remote werken kan. Bruto maandsalaris rond de € 7.500,- (afhankelijk van kennis en ervaring). Als Manager HRM & Recruitment draag jij bij aan de missie van Kader: het creëren van een veilige en duurzame leefomgeving om door te geven aan toekomstige generaties.

Voor een stichting in de jeugdzorg zoekt pzSearch een HR-medewerker (vast) voor 32 uur in Amsterdam. Remote werken is mogelijk (minimaal 1 dag per week op locatie). Samen met jouw collega HR-medewerker zijn jullie hét aanspreekpunt voor de werknemers en dragen jullie gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor de gehele personeelsadministratie en alle bijkomende administratieve processen. Daarnaast biedt je ondersteuning aan de HR-adviseur in de uitvoering van haar functie.

Voor KvK zoekt pzSearch een Coördinator International Recruitment (interim) voor 32 uur per week en 12 maanden in Utrecht. Uurtarief max. € 75,-. Als Coördinator International Recruitment ben je verantwoordelijk voor het internationaal werven van (Digital) professionals die mee willen bouwen aan de vernieuwde KVK. Jouw inzet focust zich op het vinden, werven en behouden van kandidaten met een niet Nederlandse nationaliteit, dat kan in het buitenland, maar ook binnen Nederland, alsmede het realiseren van draagvlak binnen KVK voor deze medewerkers.

Voor een HR afdeling binnen een grote zorginstelling met ambitie zoeken wij een Learning & Development specialist voor 32 uur per week (vast dienstverband) in de regio Almere. Voor Leren, Ontwikkelen en Onderzoek zijn we op zoek naar een Learning & Development specialist die het een uitdaging vindt om een impuls te geven aan de ambities van HR en de vakbekwaamheid van alle medewerkers. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken aan thema’s als vakbekwaamheid, functiedifferentie in de zorg, Edvicence Based Practice (EBP), intra – en interprofessioneel leren en digivaardigheid.