Voor de provincie Utrecht zoekt pzSearch een Adviseur Werving en Selectie (interim) voor minimaal 12 maanden en 36-40 uur per week. Uurtarief in overleg. Samen met de collega adviseurs W&S adviseer je het management op het gebied van in- en doorstroom. Met jouw kennis van recruitment zorg jij dat voor tijdelijke opdrachten en vacatures de juiste kandidaat wordt gevonden en doorstroom binnen de organisatie soepel verloopt.
Voor de gemeente Utrecht zoek pzSearch een recruiter (interim) voor minimaal 3 maanden en gemiddeld 32-36 uur per week. Uurtarief is max. 70 euro (incl. reiskosten en overige kosten, excl. btw). Samen met andere recruiters binnen dit team, vindt en enthousiasmeer jij de juiste kandidaten om te komen werken voor onze mooie stad. Jij bent het aanspreekpunt voor leidinggevenden over capaciteitsaanvragen, voert stevige intakegesprekken met de verschillende leidinggevenden/vacaturehouders en voorziet ze van instructie en heldere planning en schrijft vacatureteksten.
Voor de gemeente Utrecht zoekt pzSearch een HR Business Partner (interim) voor minimaal 6 maanden en gemiddeld 32 uur per week. Hybride werken is mogelijk. Max. uurtarief is 74 euro per uur (incl. reiskosten en overige kosten, excl. btw). Als HR-business partner ben je de schakel tussen HRM en het management van de Gemeente Utrecht. Je adviseert hen bij uiteenlopende HRM-vraagstukken, zoals strategische personeelsplanning, het vertalen van de opgaven in de stad naar HRM-doelen, inclusie en diversiteit, duurzame inzetbaarheid en complexe personele casuïstiek.
Voor Stichting Waternet zoek pzSearch een senior HR-adviseur (interim) voor minimaal 11 maanden en 36 uur per week in Amsterdam/hybride. Uurtarief is max. 80 euro incl. reiskosten en overige kosten, excl. btw. Je borgt samen met collega's de dienstverlening op het gebied van HR advies, maar brengt het ook een stap verder. Je adviseert het management over verschillende HR thema’s, zoals op het gebied van leiderschap, strategisch personeelsmanagement, inrichting van de organisatie, maar ook duurzame inzetbaarheid, rechtspositionele vraagstukken en personele kwesties.
Voor een internationale leverancier van duurzame producten en oplossingen voor de bouw- en infrastructuurindustrie zoekt pzSearch een Servicedesk Medewerker HR & Payroll (vast) voor minimaal 32 uur per week. Standplaats is flexibel, er zijn 3 werklocaties mogelijk, namelijk Hardenberg, Dedemsvaart en Amsterdam (hybride mogelijk). Jouw rol zal in het eerste jaar vooral focussen op het payroll proces. Er zal op de korte termijn een wisseling van provider plaatsvinden wat een grote impact heeft op het huidige payroll proces, zowel op lokaal als op global niveau.
Voor GGD Hollands Noorden zoekt pzSearch een Corporate Recruiter (interim) voor minimaal 7 maanden en 32 uur per week in Alkmaar. Uurtarief is max. €75,- incl. reiskosten en overige kosten, excl. btw. Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit werving & sourcing, waarbij je actief zoekt naar gekwalificeerde kandidaten. Je bent betrokken bij het selectieproces, waarbij de leiding kunnen nemen en regie kunnen voeren in een selectiegesprek van belang is.
Voor een van onze opdrachtgevers in de kinderopvang zoekt PZsearch een Recruiter (Interim) voor minimaal 5 maanden en 32 uur per week in Gouda. Uurtarief is max. 70 uur per week (incl. reiskosten en overige kosten, excl. btw). Als ervaren interim recruiter met een grondige kennis van de wet- en regelgeving binnen de kinderopvang, ben jij bedreven in het optimaliseren van recruitmentprocessen en -procedures door strategische implementatie van processen en automatisering.
