hrm

Voor gemeente Eindhoven zoekt pzSearch een HR Business Partner. In deze tactische en strategische rol ben jij de drijvende kracht achter de organisatieontwikkeling van een wereldspeler die barst van de kennis en creativiteit. Als HR Business Partner fungeer je als een volwaardig lid van het managementteam binnen het aandachtsgebied Ruimtelijke en Economische Opgaven, waarbij je de afdelings- en sectorhoofden adviseert over complexe vraagstukken zoals leiderschapsontwikkeling, dynamische personeelsplanning en teameffectiviteit.

Voor omgevingsdienst Haaglanden zoekt pzSearch een P&O Adviseur. Binnen het cluster P&O van de afdeling Bedrijfsvoering is vanwege piekdrukte behoefte ontstaan aan tijdelijke versterking. In deze rol ondersteun je het cluster bij de dagelijkse adviespraktijk en neem je uiteenlopende operationele HR-taken op je. Je bent het centrale aanspreekpunt voor zowel medewerkers als management voor diverse HR-vraagstukken. De focus van de opdracht ligt op het op orde brengen en houden van personele processen en dossiers, met een specifieke nadruk op werving en selectie en verzuimdossiers.

Voor gemeente Alphen aan den Rijn zoekt pzSearch een HR Beleidsadviseur personele regelingen. In deze uitdagende rol ben jij de drijvende kracht achter het moderniseren en toegankelijk maken van de personele regelingen binnen een organisatie die volop in beweging is. Jouw hoofdpunt is het up-to-date maken van het bestaande personeelshandboek, waarbij je verouderde regelingen herziet zodat deze naadloos aansluiten bij de huidige visie en koers van de gemeente.

Voor gemeente Oost-Gelre zoekt pzSearch een HR Adviseur Duurzame Inzetbaarheid. In deze rol ben je de drijvende kracht achter het inrichten, verbeteren en borgen van de processen en werkwijzen rondom het thema duurzame inzetbaarheid. Je richt je op de doorontwikkeling en actualisatie van het volledige onboardingproces en het integrale beleid op het gebied van verzuim, gezondheid en vitaliteit. Een essentieel onderdeel van jouw opdracht is het trainen van leidinggevenden, waarbij je hen leert om de regie te nemen op verzuimpreventie en een gezonde werkomgeving.

Voor gemeente Utrechtse Heuvelrug zoekt pzSearch een Projectleider HR. Nadat de organisatie in januari 2026 succesvol is overgestapt naar het functiewaarderingssysteem HR21, is het nu tijd om door te pakken naar fase 2. In deze rol als Projectleider ben je verantwoordelijk voor de afronding, de structurele borging en de verdere doorontwikkeling van het beloningsbeleid. Je zorgt voor een zorgvuldige afhandeling van zienswijzen en definitieve besluitvorming over de functiewaarderingen.

Voor gemeente Bronckhorst zoekt pzSearch een HR Adviseur. In deze rol ben jij een vertrouwde partner voor leidinggevenden en medewerkers binnen een van de mooiste plattelandsgemeenten van Nederland. Je kijkt proactief vooruit en helpt de organisatie bij het maken van doordachte keuzes op het gebied van personeelsbeheer en organisatieontwikkeling. Je beweegt je moeiteloos tussen strategisch advies en tactische uitvoering, waarbij je adviseert over thema’s als instroom, doorstroom, talentontwikkeling en complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken.

Voor gemeente Dronten zoekt pzSearch een HR Adviseur. In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor de integrale HR-advisering van meerdere teams binnen een dynamische en ambitieuze gemeente die volop in ontwikkeling is. Je fungeert als proactieve sparringpartner voor de teammanagers en adviseert hen over de volledige breedte van het HR-instrumentarium, met als doel direct bij te dragen aan de organisatiedoelstellingen en een gezonde bedrijfsvoering.