Articles from pzSearch

Primaire tabs

HR-adviseur (interim)

Voor de gemeente Amersfoort zoekt pzSearch een HR-adviseur (interim) voor minimaal 12 maanden en 22 uur per week. Uurtarief is max. € 70,- Je bent business partner en sparringpartner van het lijnmanagement op het gebied van de organisatiedoelstellingen in relatie tot de diverse HR-vraagstukken. Thema’s die op dit moment organisatie breed spelen zijn het uitvoering geven aan het nieuwe coalitieakkoord, het slimmer en integraal samenwerken en werken vanuit de organisatieprincipes vertrouwen, ruimte voor de professional en het stimuleren van innovatie.

HR-adviseur (interim)

Voor Gemeente Edam-Volendam zoekt pzSearch een HR-adviseur (interim) voor minimaal 3 maanden en 16-24 uur per week. Jij bent een gedreven senior HR-adviseur met advieskracht. Een stevige persoonlijkheid die gaat en staat voor het beste resultaat. Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en bent een overtuigend sparringpartner. Het aandachtspunt van de opdracht ligt op de HR-adviesrol voor de afdeling Openbare Werken.

Beleidsadviseur HR (interim)

Voor gemeente Krimpen aan den IJssel zoekt pzSearch een Beleidsadviseur HR (interim) voor minimaal 4 maanden en 24 uur per week. Als beleidsadviseur HR houd je je bezig met de professionalisering, ontwikkeling en implementatie van beleidsonderwerpen zoals gespreksvoering in teams, medewerkers tevredenheidsonderzoek (MTO), arbobeleid, hybride werken en andere beleidsonderwerpen gericht op de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers.

HR Officer (interim of vast)

Voor een in Rotterdam gevestigde NGO dat zich richt op het aanpassen van klimaatverandering zijn wij op zoek naar een HR Officer (interim of vast) voor 32-40 uur per week. De NGO is het afgelopen jaar enorm snel gegroeid en heeft daardoor behoefte aan een nog beter HR fundament. Ze zoeken een 'hands on' hr adviseur die kritisch meekijkt hoe processen verder verbeterd kunnen worden. Je bent ook de eerste persoon waar collega's naar toe gaan met vragen en de eerste persoon die contact opneemt met kandidaten.

HR Officer (vast)

Voor een in Rotterdam gevestigde NGO dat zich richt op het aanpassen van klimaatverandering zijn wij op zoek naar een HR Officer (vast) voor 32-40 uur per week. De NGO is het afgelopen jaar enorm snel gegroeid en heeft daardoor behoefte aan een nog beter HR fundament. Ze zoeken een 'hands on' hr adviseur die kritisch meekijkt hoe processen verder verbeterd kunnen worden. Je bent ook de eerste persoon waar collega's naar toe gaan met vragen en de eerste persoon die contact opneemt met kandidaten.

HR adviseur (interim)

Voor de gemeente Rijswijk zoekt pzSearch een HR adviseur (interim) voor 7 maanden en 8-32 uur per week. Uurtarief is max. €75,- (afhankelijk van kennis en ervaring). Als HRM-adviseur ben je een volwaardige gesprekspartner, businesspartner en eerstelijns adviseur. Je bent bekend met de uitdagingen en ambities en ondersteunt en adviseert over het realiseren van de team- en organisatiedoelstellingen. Daarnaast draag je bij aan de versterking van leiderschap van het management en neemt actief deel in verschillende projecten die bijdragen aan de organisatieontwikkeling van de gemeente Rijswijk.

Learning & Development Specialist Register Academy (interim)

Voor KvK zoekt pzSearch een Learning & Development Specialist Register Academy (interim) voor 6 maanden en 40 uur per week in Utrecht. Uurtarief max. € 70,- (afhankelijk van kennis en ervaring). Je draagt als Learning & Development Specialist bij aan het ontwikkelen van een learning & development omgeving om de Register Academy toekomstbestendig en wendbaar te maken en medewerkers meer tevreden en productiever te maken.

HR Service Delivery Coördinator (detachering)

Voor Shared Service Centrum Ons zoekt pzSearch een HR Service Delivery Coördinator (detachering) voor 6 maanden en 36 uur per week in Zwolle. Bruto maandsalaris in overleg Als service delivery coördinator ben jij de allrounder van de afdeling en een belangrijke schakel in het productieproces. Jij bent het middelpunt van alle communicatie en je coördineert de taken van de HR Servicedesk en de salarisadministratie. Je staat continu in contact met de teams en met vertegenwoordigers van onze partners.

Pagina's