Voor de Gemeente Utrecht zoekt pzSearch een Recruiter Traineeprogramma Techniek (interim) voor minimaal 2 maanden en tussen de 8 en 24 uur (gemiddeld 16 uur) per week. Uurtarief is max. 80 euro incl. reiskosten en overige kosten, excl. btw. Wij zoeken een recruiter die een traineeprogramma kan opzetten voor het organisatieonderdeel Stadsbedrijven. Eind mei start de werving van 8 trainees voor verschillende technische rollen. Jouw taken zijn o.a.
Voor de gemeente Breda zoekt pzSearch een Senior Recruitment specialist (interim) voor minimaal 8 maanden en 36 uur per week. Uurtarief in overleg. Je leidt, in nauwe samenwerking met het recruitmentteam, de ontwikkeling, organisatie en begeleiding van het huidige wervings- en selectieproces. Gebaseerd op analyses en het recruitmentplan, werken jullie samen om het recruitmentteam te vormen en structureren. Dit omvat het opstellen van strategische plannen, procesoptimalisatie, projectinitiatie en samenwerking met Inhuur- en Hr-adviseurs, met een focus op strategische personeelsplanning.
Voor de gemeente Utrecht zoekt pzSearch een Coördinator Recruitment (interim) voor minimaal 12 maanden en 32-36 uur per week. Uurtarief is max. 85 euro incl. reiskosten en overige kosten, excl. btw. Je geeft leiding aan vijf recruiters. Je werkt samen met je collega-coördinator aan het professionaliseren van recruitment. Samen verbeteren en standaardiseren jullie processen, met een focus op datagedreven werken. Je coacht recruiters op persoonlijke en vakinhoudelijke groei.
Voor de gemeente Wijdemeren zoekt pzSearch een HR-adviseur (interim) voor minimaal 6 maanden en 24 uur per week. Uurtarief is max. 75 euro incl. reiskosten en overige kosten, excl. btw. In deze opdracht staat met stip op 1 het afmaken van de implementatie van het E-HRM (AFAS). Daarnaast help jij bij het optimaliseren en digitaliseren van de meest gebruikte werkprocessen in AFAS. Je opdracht is geslaagd wanneer we managementrapportage met 1 druk op de knop kunnen genereren en de gebruikers intuïtief - dan wel getraind - hun weg weten te vinden in het systeem.
Voor de provincie Utrecht zoekt pzSearch een Adviseur Werving en Selectie (interim) voor minimaal 12 maanden en 36-40 uur per week. Uurtarief in overleg. Samen met de collega adviseurs W&S adviseer je het management op het gebied van in- en doorstroom. Met jouw kennis van recruitment zorg jij dat voor tijdelijke opdrachten en vacatures de juiste kandidaat wordt gevonden en doorstroom binnen de organisatie soepel verloopt.
Voor de gemeente Utrecht zoek pzSearch een recruiter (interim) voor minimaal 3 maanden en gemiddeld 32-36 uur per week. Uurtarief is max. 70 euro (incl. reiskosten en overige kosten, excl. btw). Samen met andere recruiters binnen dit team, vindt en enthousiasmeer jij de juiste kandidaten om te komen werken voor onze mooie stad. Jij bent het aanspreekpunt voor leidinggevenden over capaciteitsaanvragen, voert stevige intakegesprekken met de verschillende leidinggevenden/vacaturehouders en voorziet ze van instructie en heldere planning en schrijft vacatureteksten.
Voor de gemeente Utrecht zoekt pzSearch een HR Business Partner (interim) voor minimaal 6 maanden en gemiddeld 32 uur per week. Hybride werken is mogelijk. Max. uurtarief is 74 euro per uur (incl. reiskosten en overige kosten, excl. btw). Als HR-business partner ben je de schakel tussen HRM en het management van de Gemeente Utrecht. Je adviseert hen bij uiteenlopende HRM-vraagstukken, zoals strategische personeelsplanning, het vertalen van de opgaven in de stad naar HRM-doelen, inclusie en diversiteit, duurzame inzetbaarheid en complexe personele casuïstiek.
Voor Stichting Waternet zoek pzSearch een senior HR-adviseur (interim) voor minimaal 11 maanden en 36 uur per week in Amsterdam/hybride. Uurtarief is max. 80 euro incl. reiskosten en overige kosten, excl. btw. Je borgt samen met collega's de dienstverlening op het gebied van HR advies, maar brengt het ook een stap verder. Je adviseert het management over verschillende HR thema’s, zoals op het gebied van leiderschap, strategisch personeelsmanagement, inrichting van de organisatie, maar ook duurzame inzetbaarheid, rechtspositionele vraagstukken en personele kwesties.
Voor een internationale leverancier van duurzame producten en oplossingen voor de bouw- en infrastructuurindustrie zoekt pzSearch een Servicedesk Medewerker HR & Payroll (vast) voor minimaal 32 uur per week met standplaats Hardenberg (hybride mogelijk). Jouw rol zal in het eerste jaar vooral focussen op het payroll proces. Er zal op de korte termijn een wisseling van provider plaatsvinden wat een grote impact heeft op het huidige payroll proces, zowel op lokaal als op global niveau.
Voor een internationale leverancier van duurzame producten en oplossingen voor de bouw- en infrastructuurindustrie zoekt pzSearch een Servicedesk Medewerker HR & Payroll (vast) voor minimaal 32 uur per week. Standplaats is flexibel, er zijn 3 werklocaties mogelijk, namelijk Hardenberg, Dedemsvaart en Amsterdam (hybride mogelijk). Jouw rol zal in het eerste jaar vooral focussen op het payroll proces. Er zal op de korte termijn een wisseling van provider plaatsvinden wat een grote impact heeft op het huidige payroll proces, zowel op lokaal als op global niveau.
