Namens Stichting Bevolkingsonderzoek Nederland zoekt PZsearch een interim senior HR support medewerker (32-36 uur). Als interim senior HR support medewerker ben je een belangrijke schakel binnen het HR-team van Bevolkingsonderzoek Nederland. In deze veelzijdige rol draag je bij aan het soepel verlopen van HR-processen en ondersteun je zowel de manager als de HR Business Partners bij hun dagelijkse werkzaamheden.
Namens de gemeente Amsterdam zoekt PZsearch een Adviseur Strategisch Recruitment a.i. Als Adviseur Strategisch recruitment ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een Recruitment Strategie voor de Clusters Bedrijfsvoering en Bestuur & Organisatie. Deze clusters bestaan uit 13 directies, waaronder P&O, Finance & Inkoop, en Communicatie. Je werkt in een dynamische omgeving samen met het Recruitment & AMC Team, HR Businesspartners, Lead Recruiters en de lijnorganisatie.
Voor de gemeente Krimpen aan den IJssel zoekt PZsearch een Organisatieadviseur HR. De Gemeente Krimpen aan den IJssel zoekt een ervaren Organisatieadviseur om de effectiviteit van de gemeentelijke organisatie duurzaam te verbeteren. In deze rol ontwikkel en implementeer je een strategische aanpak voor organisatieverandering en -ontwikkeling, met als doel een toekomstbestendige, wendbare organisatie waarin zelforganiserende teams optimaal functioneren.
Voor de gemeente Krimpen aan den IJssel zoekt PZsearch een Organisatieadviseur HR. De Gemeente Krimpen aan den IJssel zoekt een ervaren Organisatieadviseur om de effectiviteit van de gemeentelijke organisatie duurzaam te verbeteren. In deze rol ontwikkel en implementeer je een strategische aanpak voor organisatieverandering en -ontwikkeling, met als doel een toekomstbestendige, wendbare organisatie waarin zelforganiserende teams optimaal functioneren.
Voor de gemeente Krimpen aan den IJssel zoekt PZsearch een Organisatieadviseur HR De Gemeente Krimpen aan den IJssel zoekt een ervaren Organisatieadviseur om de effectiviteit van de gemeentelijke organisatie duurzaam te verbeteren. In deze rol ontwikkel en implementeer je een strategische aanpak voor organisatieverandering en -ontwikkeling, met als doel een toekomstbestendige, wendbare organisatie waarin zelforganiserende teams optimaal functioneren.
Voor SSN zoekt Communicatie & Co een HR Projectleider. SNN, een samenwerkingsverband van de drie noordelijke provincies, zoekt een HR projectleider die verantwoordelijk is voor het begeleiden en vormgeven van ontwikkelingen en projecten binnen de afdeling Mens & Organisatie. Deze tijdelijke rol richt zich op het waarborgen en verbeteren van de HR-dienstverlening en het ontwikkelen van strategisch HR-beleid om de organisatie in goede banen te leiden. Je leidt HR-projecten van begin tot eind en zet organisatiestrategieën om in strategisch HR-beleid.
Voor SSN zoekt PZSearch een HR Projectleider. SNN, een samenwerkingsverband van de drie noordelijke provincies, zoekt een HR projectleider die verantwoordelijk is voor het begeleiden en vormgeven van ontwikkelingen en projecten binnen de afdeling Mens & Organisatie. Deze tijdelijke rol richt zich op het waarborgen en verbeteren van de HR-dienstverlening en het ontwikkelen van strategisch HR-beleid om de organisatie in goede banen te leiden. Je leidt HR-projecten van begin tot eind en zet organisatiestrategieën om in strategisch HR-beleid.
Voor de gemeente Waterland zoekt Pzsearch een Recruitment Adviseur Waterland. (32 uur per week.) Zij zijn op zoek naar een ervaren en gedreven Recruitment Adviseur die een centrale rol gaat spelen in het optimaliseren van het werving- en selectieproces binnen de Gemeente Waterland. In het kader van hun projecten zal je bijdragen aan zowel de operationele ondersteuning van de HR-adviseurs als de ontwikkeling van een toekomstgerichte visie op recruitment.
Voor een Nederlandse beddenwinkelketen zoekt PZSearch naar een Corporate Recruiter Retail. (Vast dienstverband, 24-32 uur per week.) Als Corporate Recruiter ben jij de drijvende kracht achter het recruitmentproces, van het vaststellen van personeelsbehoeften tot een warme onboarding en het organiseren van bedrijfsevents. Je werkt nauw samen met hiring managers om de juiste talenten te identificeren, waarbij je niet alleen naar functie-eisen kijkt, maar ook naar teamdynamiek.
Voor de ZonMw zoekt Pzsearch een Senior HR Adviseur (32 uur, interim) In deze functie fungeer je als strategische businesspartner op het gebied van HR en ben je het eerste aanspreekpunt voor het management van verschillende clusters. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en regie van de portefeuille ‘Vitaliteit en Preventie’, en draagt actief bij aan de ontwikkeling en implementatie van HR-strategieën en beleid. Je adviseert en ondersteunt het management en leidinggevenden bij HR-beleid, procedures en individuele personeelsvraagstukken.
