Articles from pzSearch

HR Adviseur

Voor samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen zoekt PZSearch een HR Adviseur. Voor deze rol zoeken we een ervaren en enthousiaste allround HR Adviseur. Jij bent de cruciale ondersteuning en het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers binnen ons netwerk Openbare Ruimte. In deze dynamische en tijdelijke rol manage je een breed scala aan HR-uitdagingen, van het stimuleren van teamontwikkeling en het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken tot het adviseren over complexe rechtspositionele kwesties en het bijdragen aan strategische personeelsplanning.

Programmamanager HRM

Voor de Kamer van Koophandel zoekt pzSearch een programmamanager HRM. Als programmamanager bij de Kamer van Koophandel leid je een strategisch HR-transformatieproject waarin mens, organisatie en technologie samenkomen. Je speelt een centrale rol in de herinrichting en implementatie van een nieuwe Workforce Management tool en zorgt dat deze naadloos aansluit op de eerder uitgerolde HR-processen en visie op Talentontwikkeling. Je coördineert de aanbesteding, begeleidt de technische implementatie én zorgt dat de organisatie de nieuwe tooling actief omarmt.

HRM Adviseur

Voor Laborijn zoekt pzSearch een HRM Adviseur. Als HRM adviseur ben je de cruciale sparringpartner op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau voor HR-gerelateerde vraagstukken. Je maakt deel uit van het HR-team binnen de afdeling bedrijfsvoering en werkt nauw samen met je collega's om bij te dragen aan de verdere professionalisering van het team en de organisatie.

P&O Adviseur

Voor gemeente Oost Gelre is PZSearch op zoek naar een P&O Adviseur. Als P&O adviseur bij gemeente Oost Gelre treed je op als zelfstandige en allround adviseur voor je eigen afdeling. Je adviseert managers strategisch en proactief over een breed scala aan onderwerpen, zoals organisatie-, afdeling- en teamontwikkeling, vraagstukken rondom formatie en complexe verzuim- en arbeidsrechtelijke kwesties.

Verandermanager HR Transitie

Voor gemeente Amsterdam is pzSearch op zoek naar een Verandermanager HR Transitie. Als Verandermanager HR Transitie speel je een cruciale rol in de organisatieverandering binnen de directie P&O, die werkt aan een nieuw sturingsmodel en een bezuiniging van ruim 8 miljoen euro. Je richt het veranderproces in, begeleidt het leiderschap en versterkt de veranderkracht van de organisatie. Je werkt nauw samen met andere verandermanagers, de senior projectmanager HR Transformatie en de Directeur P&O.

HR Business Partner

Voor gemeente Alphen aan den rijn zoekt PZSearch een HR Business Partner. Als HR Business Partner binnen het team Advies & Ontwikkeling ben jij de strategische gesprekspartner voor het management. Je adviseert en coacht leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken, zoals ziekteverzuim, functioneren, organisatieontwikkeling, leiderschap, inzetbaarheid, werkgeluk en strategische personeelsplanning (SPP). Daarbij ligt de nadruk op het versterken van leiderschap binnen het integraal management.

Managementassistent

Namens de Gemeente Houten zoekt PzSearch een Managementassistent . Als Managementassistent bij de Gemeente Houten ben je het organisatorische ankerpunt en de steunpilaar voor de teammanagers van GAB en Financiën & Inkoop. Je verricht een breed scala aan secretariële werkzaamheden: je beheert en bewaakt proactief hun agenda's, verwerkt informatie rondom bijvoorbeeld verzuim en verlof, en treft voorbereidingen voor diverse overleggen en bijeenkomsten, waarbij je soms ook de verslaglegging verzorgt.

HR-Adviseur

Voor gemeente Wassenaar zoekt pzSearch een HR-adviseur. Je bent een ervaren HR-adviseur met gemeentelijke ervaring en neemt een sleutelrol op je in de advisering, begeleiding en projectleiding binnen de organisatie. Je begeleidt een junior HR-adviseur in diens professionele ontwikkeling en zorgt dat deze zelfstandig en effectief advies kan geven aan verschillende eenheden.

Consulent HRM

Voor bedrijfsvoeringeenheid Bommelerwaard zoekt pzSearch een Consulent HRM. Je bent het eerste aanspreekpunt voor managers en medewerkers en beantwoordt uiteenlopende HR-vragen die binnenkomen via telefoon, e-mail of Topdesk. Je zorgt voor een klantgerichte en accurate uitvoering van HR-processen en -procedures en levert een sprankelende dienstverlening.

Pagina's