Articles from pzSearch

Primaire tabs

Corporate Recruiter

Voor gemeente Deventer zoekt pzSearch een corporate recruiter. Als Recruiter binnen de gemeente faciliteer je het volledige wervingsproces, van intake tot arbeidsvoorwaarden en inhuur. Je voert vacature-intakes, schrijft pakkende vacatureteksten, zet gerichte wervingscampagnes op en gebruikt LinkedIn Recruiter Seat om actief talent te vinden. Daarnaast adviseer je managers en sluit je aan bij selectiegesprekken. Samen met twee corporate recruiters verdeel je de werving binnen de organisatie en stem je af met HR-businesspartners.

Projectadviseur HR

Namens Gemeente Leiden zoekt PZSearch een Projectadviseur HR (16 uur per week, ZZP). Als projectadviseur HR ondersteun je het management bij een complexe veranderopgave. Het doel is om het organisatieonderdeel te helpen in haar verdere ontwikkeling. In deze rol staan schakelen, bewegen, organiseren, doorpakken en monitoren centraal. Je helpt het management met het concretiseren en realiseren van het plan van aanpak binnen de gestelde termijn. Je bent een ervaren verandermanager met oog voor zakelijke en menselijke aspecten.

Adviseur Recruitment

Voor de gemeente Amsterdam is pzSearch op zoek naar een adviseur recruitment. Als Adviseur Recruitment bij de gemeente Amsterdam speel je een cruciale rol in het aantrekken van toptalent en het optimaliseren van recruitmentprocessen. Je adviseert diverse directies over wervingsstrategieën, arbeidsmarktcommunicatie en vacatureteksten, waarbij je rekening houdt met wet- en regelgeving en het gemeentelijk beleid. Je bent verantwoordelijk voor het organiseren en begeleiden van het volledige werving- en selectieproces voor zowel vast als tijdelijk personeel.

Projectmedewerker HR

Namens de Gemeente Schouwen-Duiveland zoekt PzSearch een Projectmedewerker HR. Als Projectmedewerker HR bij de gemeente Schouwen-Duiveland ontwikkel en implementeer je HR-instrumenten op tactisch niveau. Je werkt aan projecten zoals waarderingsbeleid, verhuiskostenregeling, traineeships en verduurzaming van het wagenpark. Daarnaast optimaliseer je HR-processen, waaronder sanctiebeleid en loopbaanadvies. Met een projectmatige aanpak en analytisch inzicht vertaal je HR-doelstellingen naar concrete acties.

HR Coördinator

Namens Gemeente Borne zoekt PzSearch een HR Coördinator. Als HR Coördinator bij de gemeente Borne zorg je voor een sterk en toekomstbestendig HR-beleid. Je coördineert de uitvoering van het masterplan ‘Personeelsmanagement’, begeleidt en motiveert het HR-team en bewaakt de samenhang tussen HR en andere bedrijfsvoeringsgebieden. Je ondersteunt de strategisch HR-adviseur en afdelingsmanager bij het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën die bijdragen aan de organisatiedoelen.

HR- Adviseur

Namens Gemeente Westland zoekt PzSearch een HR-Adviseur. Als HR-adviseur ondersteun en adviseer je het management bij personele en organisatorische vraagstukken. Je vertaalt HR-beleid naar concrete oplossingen en bewaakt HR-processen op het gebied van rechtspositie, ziekteverzuim, werving & selectie en formatie & bezetting. Je kent de CAO Gemeenten, de Wet Verbetering Poortwachter en de Wet DBA en adviseert hierover. Daarnaast werk je samen met collega’s uit diverse HR-subteams en zorg je voor een effectieve uitvoering van het HR-beleid.

HRM Adviseur

Namens Gemeente Vijfheerenlanden zoekt PzSearch een HRM Adviseur. Als HRM Adviseur bij de gemeente Vijfheerenlanden ben je verantwoordelijk voor het schakelen tussen tactisch en strategisch niveau, en draag je bij aan het behalen van organisatiedoelen. Je adviseert leidinggevenden, met name in het sociaal domein, over HRM-vraagstukken zoals het behouden van goed, gelukkig en gekwalificeerd personeel. Je begeleidt de HR21-onderhoudsronde en ontwikkelt en implementeert HRM-beleid en -instrumenten. Hierbij werk je zelfstandig, maar ook in nauwe samenwerking met collega’s en vanuit verbinding.

HR Beleidsadviseur

Namens Gemeente Zwolle zoekt PzSearch een HR Beleidsadviseur. Als HR Beleidsadviseur speel je een belangrijke rol in de doorontwikkeling van het HR-beleid binnen de gemeente Zwolle. Je gaat aan de slag met het herzien en verbeteren van de HR-cyclus, waarbij je processen rondom functioneren, beoordelen en belonen evalueert en vernieuwt. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van een toekomstgerichte werkgeversvisie en een sterke arbeidsmarktstrategie, zodat Zwolle een aantrekkelijke werkgever blijft.

HR-Adviseur

Namens Gemeente Zwolle zoekt PZSearch een HR-Adviseur. Als HR-adviseur bij de Gemeente Zwolle speel je een cruciale rol in de organisatieontwikkeling. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de afdelingshoofden en teamleiders van de afdelingen Concernstaf, Inwonerszaken en Top-Services. Je adviseert en ondersteunt hen bij de uitvoering van het Strategisch Personeelsplan. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over in-, door- en uitstroom, disciplinaire en herplaatsingstrajecten, verzuim en cultuur. Je denkt mee over hoe menskracht verbonden kan worden aan de ambities van de gemeente.

Pagina's