Articles from pzSearch

Primaire tabs

Transformatie manager HR

Voor de Nederlandse Spoorwegen zoekt pzSearch een transformatie manager HR. Met het Programma 'People on track!' wil de Nederlandse Spoorwegen tot een vernieuwd dienstverleningsmodel komen. In dit programma wordt de transformatie vormgegeven van het huidige model naar een efficiënter en effectiever model, waarin alle processen van de ‘employee journey’ centraal staan. Hiervoor is er een transformatie nodig binnen HR én een verandering van de manier van uitvoeren van HR activiteiten door leidinggevenden binnen NS.

HR adviseur (interim)

In opdracht van de Gemeente Leidschendam- Voorburg zijn wij op zoek naar een HR adviseur (interim). Als generalistische HR adviseur maak je deel uit van één van de drie Klantteams (Sociaal, Ruimte en Bedrijfsvoering) en adviseer je de bijbehorende afdelingen.

HR advisor

On behalf of a fast growing international company, we are looking for an enthusiastic HR advisor. As an hr advisor, you advise and support management and the business with regards to the implementation of personnel policy and application of the performance cycle. You are
actively involved in performance management and talent development programs and will act as a point of contact for HR in the Business Support departments and the Front Office department.

HRM Officer

On behalf of an international company within technical services pzSearch is looking for an HRM Officer. As HRM officer, you provide professional and accurate HR related information and administrative support to colleagues, candidates and clients. You improve HR policy where needed and implement it in such a way that the company remains well known for dedicated HR quality standards. You are the warm heart of the organization and guards the image of high employee and client satisfaction. Candidates should have an HBO level education and five years of experience within an HR department.

HR Business Partner (interim)

On behalf of an international high tech company, we are looking for an energetic HR Business Partner (interim). In this interim position you support the implementation of Human Resources strategies and policies aligned to the local market conditions across EMEA. You are driving an inspiring culture and engagement in the workforce in close conjunction with managers and the HR team in the EMEA region.

HR manager

On behalf of an international ICT company, pzSearch is looking for an international HR manager with a background in recruitment. Recruitment and engagement in the war on talent is one of your key responsibilities. You work closely with managers globally to attract, develop and coach their teams. You coordinate global HR initiatives and arrange the 2019 training and development plan with the line managers. Help drive a cultural change program. You make people management easier for all line managers, and more interesting with the right coaching, tools and processes.

HR adviseur (interim)

Voor een zeer dynamische, zakelijke dienstverlener zoeken wij een energieke HR adviseur voor de vervanging van zwangerschapsverlof. Als HR adviseur maak je deel uit van het 5-koppige HR team. Je bent verantwoordelijk voor het hele HR proces binnen jouw business unit: van in-,door- en uitstroom, ziekteverzuim, personeelsplanning tot talent ontwikkeling. Bent sparringspartner en coach voor de managers in de uitvoer van het HR beleid en taken. Naast de operationele en advies werkzaamheden staan er verschillende hr projecten op stapel, waar je vol enthousiasme aan kan (mee) werken.

HR BP/Compensation & Benefits expert (interim)

On behalf of an international company, pzSearch is looking for an operational HR BP/Compensation & Benefits expert (interim). As the HR BP, you advise and support managers and employees on all HR related topics. Act as a partner to business management and provide support dealing with performance of employees and the annual appraisal process. Manage the overall people budget and facilitate expatriate process. As the Compensation & Benefits expert, you play a central role in planning, advising and developing Compensation and Benefits initiatives.

Hr officer

In opdracht van een internationaal veilinghuis zijn wij op zoek naar een energieke hr officer. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor alle HR vragen van medewerkers en management. Jij zorgt voor de correcte beantwoording of verwijst door naar de senior HR adviseur.

Senior Recruiter (3 days per week)

On behalf of an international ICT company, we are looking for an enthusiastic Senior Recruiter for 3 days per week. As a Senior Recruiter, you will take a lead role in further professionalising and implementing the recruitment process. You will be responsible for all aspects of recruiting in the company, including candidate experience, social media and our new referral programme. Our client is in the midst of professionalising their employer branding and you will play a key role in ensuring its ongoing effectiveness in collaboration with the Communications Team.

Pagina's