Articles from pzSearch

Primaire tabs

Teammanager Recruitment (interim)

Voor de Kamer van Koophandel zoekt pzSearch een teammanager Recruitment (interim). Je stuurt het team Recruitment en stakeholders aan. Tevens manage je complexe implementatietrajecten van recruitmenttooling. Je stelt samen met de opdrachtgever de documenten op voor aanbestedingen of minicompetities. Je adviseert over het gewicht van de gestelde eisen en wensen, zodat de uitvraag aansluit bij het gewenste profiel. Deze publiceer je via Tenderned of het DAS. Je bent verantwoordelijk voor het inkoopproces vanaf specificeren t/m nazorg.

HR adviseur (Talentmanagement)

Voor de gemeente Breda zoekt pzSearch een HR adviseur (Talentmanagement). Je gaat je bezighouden met het transformeren van het traditionele HR model naar Talentmanagement. Waar employee experience een grotere rol gaat spelen. Strategische Personeelsplanning en -management is voor de organisatie hét instrument om de HR inspanningen op te richten. Je zorgt ervoor dat op het terrein van talentmanagement en people development de juiste keuzes worden gemaakt en ondersteunt hierbij de lijn(manager) bij het formuleren en uitvoeren van de HR opgave.

HR adviseur (interim)

Voor de gemeente De Bilt zoekt pzSearch een HR adviseur. Als adviseur ga je aan de slag met het (verder) ontwikkelen en implementeren van het beleid. De directie, kwartiermakers, personeelsadviseurs en -medewerkers, en de organisatie weet je te enthousiasmeren en daarin mee te nemen. Je adviseert pro-actief over HR vraagstukken op strategisch en tactisch niveau. Je fungeert als sparringpartner en je informeert de directie over actuele ontwikkelingen. Je vertaalt, geeft mede-uitvoering aan en bewaakt de HR agenda.

HR adviseur (interim)

Voor de Nederlandse Spoorwegen zoekt pzSearch een HR adviseur (interim). In samenwerking met twee HR-Business Partners adviseer je 1e en 2e lijns management op het gebied van personele capaciteit, duurzame inzetbaarheid en individuele casuïstiek. Daarnaast verricht je beleidsmatige en projectmatige werkzaamheden, fungeer je als vraagbaak voor de Manager HR BP en werk je samen aan (landelijke) projecten met andere HR collega’s over verschillende bedrijfsonderdelen heen. Je valt hiërarchisch in het team van HR O&S en Techniek.

HR adviseur

Voor de gemeente Hilversum zoekt pzSearch een HR adviseur. Je adviseert de manager in de rol van integraal manager op het brede HR veld. Je bent sparringpartner voor het management in organisatievraagstukken. Ook pak je klussen/ projecten op in het HR veld, al dan niet samen met andere disciplines. En tenslotte adviseer en begeleid je managers in personele casuïstiek (en in samenwerking met de collega van rechtspositie). Gezocht wordt een adviseur (HBO) met ervaring in de afgelopen acht jaar als HR adviseur binnen een overheidsinstelling.

Hr adviseur (interim)

Voor de Nederlandse Spoorwegen zoekt pzSearch een Hr adviseur (interim). Als adviseur ga je je bezighouden met het uitvoeren en implementeren van het HR beleid. Ook geef je advies en ondersteun je de business en het lijnmanagement m.b.t. diverse HR vraagstukken. Je monitort de consistente toepassing van het NS HR beleid. Verder ben je het aanspreekpunt voor enkele afdelingen binnen Besturing Operatie (te weten de afdeling Landelijk Bijsturing Centrum (onderdeel van Transportbesturing) en de afdeling Reisinformatie).

HR business partner (interim)

Voor de Nederlandse Publieke Omroep zoekt pzSearch een HR business partner (interim). Je bent dé strategische gesprekspartner als het gaat over HR vraagstukken. Je informeert en adviseert de directie en management gevraagd en ongevraagd over HR strategie en -beleid. Je levert een inhoudelijke bijdrage aan het formuleren en bereiken van organisatiedoelstellingen op het gebied van HR. Je vertaalt interne en externe personeels- en organisatieontwikkelingen naar concrete voorstellen voor verbetering en/of verandering.

Corporate recruiter Commercie & Ontwikkeling (interim)

Voor de Nederlandse Spoorwegen zoekt pzSearch een corporate recruiter Commercie & Ontwikkeling (interim). Als recruiter werf je hoger opgeleide kantoorprofessionals binnen het bedrijfsonderdeel Commercie & Ontwikkeling (bv. propositiemarketeer, klantadviseur of teammanager RBC). Je bent verantwoordelijk voor het gehele werving- en selectieproces van nieuwe medewerkers; van vacature tot intake tot en met arbeidsvoorwaardengesprekken. Je zorgt voor een optimale candidate experience. Je onderhoudt warm contact met de business en je deelt je expertise als recruitment business partner.

HR adviseur (interim)

Voor de gemeente Leidschendam-Voorburg zoekt pzSearch een HR adviseur (interim). Als adviseur maak je deel uit van één van de Klantteams Interne Ondersteuning en je adviseert de bijbehorende afdelingen en het MT/ gemeentesecretaris. Je ondersteunt en adviseert de leidinggevende(n) en directie over de uitvoering van HR-beleid en de toepassing van personeelsinstrumenten. Je ondersteunt het management bij personele vraagstukken rondom in-, door- en uitstroom van personeel, verzuim, functioneren etc. Je signaleert proactief mogelijke verbeteringen naar het management.

HRM Business Partner (interim)

Voor de Kamer van Koophandel zoekt pzSearch een HRM Business Partner (interim). Als HRM Business Partner ontwikkel en implementeer je (vanuit het strategische beleid, de koers en ambitie van de KVK) beleid, instrumenten en activiteiten gericht op de medewerker als cruciale factor in de organisatie voor het realiseren van de organisatiedoelstellingen. Je geeft specialistische adviezen en ondersteuning op het gebied van HRM aan het management. Je creëert de juiste impact op de HRM thema's en je draagt bij aan change-vraagstukken.

Pagina's