Articles from pzSearch

Primaire tabs

HR ADVISEUR

Voor gemeente Waterland zoekt pzSearch een HR adviseur Als tijdelijke HR adviseur ben je operationeel ondersteunend aan drie teammanagers. In deze functie houd jij je onder andere bezig met het gevraagd en ongevraagd adviseren van de directie en teammanagers bij alle HR vraagstukken. Je ondersteunt bij werving, selectie en introductie van nieuwe medewerkers en informeert en adviseert medewerkers over HR-beleid of over hun loopbaanontwikkeling en arbeidsvoorwaarden. Je zorgt voor de uitvoering van ondersteunende taken bij verzuim in samenwerking met de teammanager en de casemanager.

Senior strategisch HR-adviseur

Voor Noaberkracht (gemeente Dinkelland en Tubbergen) zoekt pzSearch een Senior strategisch HR-adviseur In deze functie help jij het HR team en de organisatie bij procesmatig werken aan de visie, door het bestaande Strategisch HR beleid (SHR) te implementeren, waarbij je de energie en talenten in team HR benut en verder ontwikkelt. Je houdt in de gaten of alle activiteiten in lijn zijn met elkaar en bijdragen aan de visie. Als daartoe noodzaak is, ontwikkel je een nieuw SHR beleid. Daarnaast werk je, indien de tijd dit toelaat, mee in de operationele processen.

Senior HR Business partner Pensioenbeheer (interim)

Voor PGGM N.V. zoekt pzSearch een Senior HR Business partner Pensioenbeheer (interim). Vanwege afwezigheid van de huidige HR Business Partner voor de unit pensioenbeheer zoekt PGGM een tijdelijke vervanging. In deze opdracht ben je in staat om de HR prioriteiten voor de unit heel helder te stellen en te realiseren. Je bent een gesprekspartner op alle niveaus in de organisatie, inclusief het senior management en diverse gremia zoals de ondernemingsraad. In deze rol ben je lid van het managementteam van de unit Pensioenbeheer (PB) en sparringpartner van de directeuren.

Beleidsadviseur HRM (leren & ontwikkelen)

Voor de gemeente Hengelo zoekt pzSearch een beleidsadviseur HRM (leren & ontwikkelen). Je werkt als projectleider aan twee learning en development vraagstukken: het opzetten en begeleiden van het management development traject en de ontwikkeling van strategisch opleidingsbeleid. Tevens ben je sparringpartner voor de teammanager HRM in de ontwikkeling van het team HRM naar de business partner.

Senior HR adviseur (interim)

Voor Hoogheemraadschap van Delfland zoekt pzSearch een senior HR adviseur (interim). In deze functie ben je adviseur voor een aantal leidinggevenden op het terrein van HR- en organisatievragen binnen de afdelingen. Vanuit deze rol geef je adviezen en neem je de projectleidersrol op je. Verder adviseer je over beleidsontwikkeling en beleidsimplementatie op HR gebied en je voert deze ook uit. Je adviseert leidinggevende bij de uitvoering van een strategische personeelsplanning en begeleidt en adviseert organisatieveranderingen op afdelingsniveau.

HRM adviseur (interim)

Voor Veiligheidsregio Utrecht zoekt pzSearch een HRM adviseur (interim). Je komt te werken voor de directie Bedrijfsvoering. In deze functie adviseer en begeleid je het management bij HRM vraagstukken en je kunt daarbij gemakkelijk schakelen en aansluiten bij de behoeften. Je adviseert bij HRM aspecten in organisatieontwikkelingen en je draagt de ontwikkelde concernkaders vanuit HRM uit binnen jouw account/directie en bewaakt deze. Daarnaast bent je de linking-pin tussen de directie die je adviseert en de afdeling HRM. En je zorgt vanuit die rol voor terugkoppeling en afstemming.

Interim HR-adviseur

Voor de gemeente Waterland zoekt pzSearch een tijdelijke hr-adviseur. De adviseur ondersteunt drie team managers binnen de relatief kleine gemeente. Geeft gevraagd en ongevraagd advies aan directie en deze team managers bij allerlei vraagstukken op het gebied van human resources management. Ondersteunt bij de werving, selectie en introductie van nieuwe medewerkers, voert ondersteunende taken uit in geval van verzuim, onderhoudt dossiers en zorgt voor de administratieve afwikkeling van hr-processen.

Interim HR-adviseur

Voor de gemeente Waterland zoekt pzSearch een tijdelijke hr-adviseur. De adviseur ondersteunt drie team managers binnen de relatief kleine gemeente. Geeft gevraagd en ongevraagd advies aan directie en deze team managers bij allerlei vraagstukken op het gebied van human resources management. Ondersteunt bij de werving, selectie en introductie van nieuwe medewerkers, voert ondersteunende taken uit in geval van verzuim, onderhoudt dossiers en zorgt voor de administratieve afwikkeling van hr-processen.

Pagina's