Articles from pzSearch

Primaire tabs

Interim recruiter

Voor GVB in Amsterdam zoekt pzSearch een interim recruiter voor 6 maanden en 36 uur per week. Tarief maximaal € 70,- afhankelijk van kennis en ervaring. Als recruiter Techniek en Operatie stel je wervingsplannen op, doet intakes met de vacaturehouder, zet een wervingsstrategie neer, voert deze uit en het managet verwachtingen bij de vacaturehouder en kandidaten. Daarnaast hou jij je bezig met het searchen van kandidaten, het vormgeven van selectieprocedures en het voeren van selectiegesprekken.

Teamleider HRM (interim)

Voor gemeente Nijkerk zoekt pzSearch een Teamleider HRM BLNP voor 3 tot 6 maanden en 28 uur per week. Tarief in overleg. De vier gemeenten Bunschoten, Leusden, Nijkerk en Putten (BLNP) werken op 4 terreinen de samen. Jij draagt zorg voor de tijdige realisatie van de activiteiten uit het jaarplan. Je stuurt de medewerkers functioneel aan, bouwt aan de doorontwikkeling van het team binnen de samenwerking bedrijfsvoering BLNP en maakt duidelijke keuzes in het belang van de samenwerking BLNP en de te behalen resultaten op de 4 K’s.

P&O adviseur (interim)

Voor gemeente Utrecht zoekt pzSearch een P&O adviseur voor 3 maanden en 16-20 uur per week. Tarief maximaal € 70,- afhankelijk van kennis en ervaring. In samenwerking met je collega parttime P&O adviseur ben je het aanspreekpunt voor de leidinggevenden bij alle voorkomende P&O vraagstukken van de afdeling BOR. Je pakt samen P&O thema’s op; inhoudelijk voorbereiden en binnen de afdeling samen met het afdelings-MT implementeren (zoals integriteit of organisatieontwikkeling).

Inhuur recruiter (interim)

Voor Hoogheemraadschap Delfland in Delft zoekt pzSearch een inhuur recruiter voor 6 maanden en 36 uur per week. Tarief maximaal 65 euro afhankelijk van kennis en ervaring. Als recruiter ondersteun en adviseer je jouw interne klanten (vacaturehouders) op het gebied van recruitment en zorg je voor de succesvolle instroom van de nieuwe medewerkers. Je coördineert inhuur uitvragen, voor zowel het DAS als voor de uitzendbureaus. Jij begeleidt de werving & selectie, van vacature intake tot het voeren van ABV gesprekken.

Recruiter inhuurdesk (interim)

Voor gemeente Utrecht zoekt pzSearch een Recruiter inhuurdesk (interim) voor 4 maanden en 20-36 uur per week. Tarief maximaal € 75,- afhankelijk van kennis en ervaring. Je bent het aanspreekpunt voor leidinggevenden over inhuur capaciteitsaanvragen. Samen kijk jij of inhuren wel de juiste optie is voor het oplossen van het capaciteitsvraagstuk. Ook denk je mee over de inhoud en de juistheid van de inhuur uitvraag. Jij voert regie en bent in control op het gehele proces van aanvraag tot onboarding. Je moet breed inzetbaar zijn en verschillende type inhuur uitvragen kunnen begeleiden.

Corporate recruiter (interim)

Voor gemeente Utrecht zoekt pzSearch een Corporate recruiter (interim) voor 5 maanden en 20-36 uur per week. Tarief maximaal € 70,- afhankelijk van kennis en ervaring. Jij bent dé expert op het gebied van werving & selectie en inhuurprocedures via Marktplein. Je beheert een eigen portefeuille die bestaat uit een of twee specifieke doelgroepen met daarnaast accountmanagement op een aantal organisatieonderdelen. Je bent het aanspreekpunt over capaciteitsaanvragen, je verzorgt de vacaturetekst of inhuuruitvraag, bepaalt de wervingsstrategie en je maakt de voorselectie.

Recruiter (interim) gemeente

Voor gemeente Wassenaar zoekt pzSearch een Recruiter (interim); Locatie: Wassenaar; uren: 18-24 uur; duur: 6 maanden; uren: 18-24 uur. Eén van de zaken waar je als recruiter een bijdrage aan levert is de professionalisering van onze recruitmentstrategie en de uitvoering daarvan. En naast de uitvoering van recruitmentactiviteiten werk je mee aan het verder inrichten, professionaliseren en standaardiseren van ons werving-en-selectieproces.

Pagina's