Articles from pzSearch

Primaire tabs

HR manager (vaste dienst)

Voor NL Mental Care Groep zoekt pzSearch een HR manager (vaste dienst). Je gaat je bezighouden met het verder positioneren van de positie van HR binnen de organisatie. Ook versterk je deze door aansluiting/ verbinding te zoeken bij de behoefte van de business, waarbij je een balans zoekt tussen hetgeen binnen de scope van HR ligt en hetgeen bij de leidinggevenden en medewerkers zou moeten liggen. Tevens ontwikkel en implementeer je het personeelsbeleid en de procedures van het bedrijf.

HR business partner (interim)

Voor een van onze opdrachtgevers binnen de zorg zoekt pzSearch met spoed voor een paar maanden een interim HR business partner. In deze tijdelijke rol adviseer en ondersteun je de leidinggevenden en medewerkers op het gebied van HR vraagstukken op tactisch en operationeel niveau. Je bent sparringpartner en zorgt voor een efficiënte en correcte uitvoering van de HR processen op het gebied van in-, door- en uitstroom. Tevens ben je het eerste aanspreekpunt/ verantwoordelijk voor een aantal P&O onderwerpen/ projecten.

HR business partner

Voor een gemeente in Noord-Holland zoekt pzSearch een HR business partner. De uitdaging binnen deze functie ligt vooral bij het adviseren van leidinggevenden bij vraagstukken op het gebied van instroom, uitstroom en behoud van medewerkers. Ook ben je betrokken bij complexe HR casuïstiek binnen thema’s zoals functioneren en verzuim. Bovendien draag je bij aan de ontwikkeling van verschillende overkoepelende HR thema’s (o.a. begeleiden van de strategische personeelsplanning bij diverse afdelingen).

Senior recruiter - technisch personeel (interim)

Voor de gemeente Amsterdam zoekt pzSearch een senior recruiter - technisch personeel (interim). Vanwege een grote innovatieve opgave is er extra werk aan de winkel voor het programma Bruggen en Kademuren waarbij er een grote opgave ligt voor het recruiten van grote aantallen technisch personeel. Honderden bruggen en kilometers kade moeten vervangen en/of gerenoveerd worden. De gemeente is zodoende op zoek naar experts als BIMmodelleurs, assetmanagers, tunnelspecialisten, werkvoorbereiders, contractmanagers, bodemspecialisten, projectleiders en omgevingsmanagers.

Senior HR Business Partner

Voor NL Mental Care Groep zoekt pzSearch een senior HR Business Partner. Je bent sparringpartner voor de organisatie op HR gebied en je neemt collega's hierin mee. Je vertaalt de organisatiestrategie naar (strategisch) HR beleid. Je draagt zodoende bij aan de groei van de organisatie. De focus van het adviesteam mag verschuiven van uitvoerende rol naar focus op adviseren en ondersteunen. Thema’s die komende tijd op de agenda staan zijn o.a. employee engagement, talentmanagement en vitaliteit.

HR Manager (interim)

On behalf of a prominent international player in the food industry, pzSearch is looking for an HR Manager (interim). As a member of the HR Solutions Netherlands team, the HR Manager will be accountable for the delivery of employee experience HR services, such as onboarding and assimilation, production staffing, workforce planning, employee relations, local training delivery, performance management, employee engagement, and recognition programs in 2 sites in Rotterdam. Works Council stakeholder management will also be part of the assignment.

HR Manager (interim)

On behalf of a prominent international player in the food industry, pzSearch is looking for an HR Manager (interim). As a member of the HR Solutions Netherlands team, the HR Manager will be accountable for the delivery of employee experience HR services, such as onboarding and assimilation, production staffing, workforce planning, employee relations, local training delivery, performance management, employee engagement, and recognition programs in 2 sites in Rotterdam. Works Council stakeholder management will also be part of the assignment.

Recruiter (interim)

Voor de gemeente Capelle aan den IJssel zoekt pzSearch een recruiter (interim). In deze functie heb je en pak je een coördinerende rol in het gehele wervingsproces. De gemeente werkt hard aan de werkgeverspropositie en de arbeidsmarktcommunicatie. Zodoende weet je het volledige wervingsproces te dragen en administratief goed bij te werken in het recruitment-systeem. Jouw focus ligt zowel op de quick wins, recruitment KPI’s als op de lange termijn. Met de vacaturehouders onderhoud je een nauwe en proactieve samenwerking.

Teammanager HR administratie (24-32 uur)

Voor de innovatieve geestelijke gezondheidszorginstelling Mental Care Group zoekt pzSearch een teammanager HR administratie (24-32 uur). Je bent verantwoordelijk voor alle aan de HR-cyclus van in-, door- en uitstroom gekoppelde administratieve werkzaamheden in nauwe samenwerking met het team van de salarisadministratie. Verder coach je de drie HR-medewerkers op persoonlijk en inhoudelijk vlak. Ook maak je projectplannen voor ‘de basis op orde’ en daar geef je uitvoering aan. Samen met het team verbeter en optimaliseer je de bestaande HR-processen.

Pagina's