Articles from pzSearch

Manager HRM (interim)

Voor de Kamer van Koophandel zoekt pzSearch een manager HRM (interim). Je geeft leiding aan de afdeling HRM en je bent de adviseur en vertrouwenspersoon van de Raad van Bestuur over strategie en beleid op het terrein van mens en organisatie. De verdergaande digitalisering en daarbij horende Agile werkwijze vraagt om vernieuwing in het denken over performance management, leiderschap en lerende organisatie. Je geeft, samen met het management, richting en uitvoering aan deze verandering.

Teamleider HRM inhuur (interim)

Voor het Waterschap Drents Overijsselse Delta zoekt pzSearch een teamleider HRM inhuur (interim). Je geeft richting aan het HR-team en je neemt een leidende rol in de verdere professionalisering van het team. Je borduurt hierbij voort op de reeds behaalde resultaten. Dit betekent dat je verder bouwt aan een solide basis. Je coacht de medewerkers en zorgt voor het juiste werkklimaat zodat de teamleden hun rol op juiste wijze kunnen invullen. Je werkt aan de omslag van "doen wat gevraagd wordt naar proactief adviseren" én waarde toevoegen aan de processen van de interne klanten.

HR adviseur (interim)

Voor de gemeente Amsterdam zoekt pzSearch een HR adviseur (interim). Je adviseert over brede P&O-vraagstukken en implementeert het centraal ontwikkeld P&O beleid binnen de organisatie. Je bent in staat om zelfstandig complexe vraagstukken op te pakken en verzoeken om te zetten in adequate oplossingen. Je werkt integraal samen met specialisten op het gebied van Mobiliteit, Organisatieadvies, Leren en Ontwikkelen en Verzuim. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van advies over thema's, zoals verzuim, de beoordelingscyclus en individuele P-dossiers.

P&O adviseur (interim)

Voor de gemeente Overbetuwe zoekt pzSearch een P&O adviseur (interim). In samenwerking met de P&O-collega’s ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren, actualiseren, uitvoeren van en adviseren over (onderdelen van) het P&O-beleid. Je adviseert, ondersteunt en bent een sparringpartner voor een aantal teammanagers bij de uitvoering van hun taken op het gebied van personeel en organisatie. Tevens informeer, ondersteun en adviseer je medewerkers van de betrokken teams over personele situaties.

Senior HR Adviseur / Recruiter

Voor een van onze opdrachtgevers, een goede doelen organsiatie, zijn wij op zoek naar een zelfstandige en gestructureerde Senior HR Adviseur / Recruiter. Als HR adviseur/recruiter maak je deel uit van het driekoppige HR & Operations team. Je signaleert ontwikkelingen, knelpunten en (praktische) behoeften op HR-vlak en initieert op basis hiervan voorstellen en beleidsstukken. Je adviseert en coacht leidinggevenden bij het juist uitvoeren van ziekteverzuim, functionerings vraagstukken en het toepassen van arbeidsvoorwaarden, procedures, wet- en regelgeving.

Senior HR Adviseur

Voor een van onze opdrachtgevers, een goede doelen organisatie, zijn wij op zoek naar een zelfstandige Senior HR Adviseur / Recruiter. Als HR adviseur/recruiter maak je deel uit van het driekoppige HR & Operations team. Je signaleert ontwikkelingen, knelpunten en (praktische) behoeften op HR-vlak en initieert op basis hiervan voorstellen en beleidsstukken. Je adviseert en coacht leidinggevenden bij het juist uitvoeren van ziekteverzuim, functionerings vraagstukken en het toepassen van arbeidsvoorwaarden, procedures, wet- en regelgeving.

Casemanager/ coach verzuim (interim)

Voor Werkorganisatie Druten Wijchen zoekt pzSearch een casemanager/ coach verzuim (interim). Er is een start gemaakt met een pilot 'medewerkerkracht, geef het door'. De medewerker moet in deze het initiatief nemen om met zijn manager te bespreken hoe het gaat en wat hij nodig heeft om nu en in de toekomst een goede arbeidsprestatie neer te zetten. In deze rol (10 uur p/week) coach jij tien teams bij verzuim en verzuimbegeleiding (voor max. de eerste vier weken). Je leert de teams verantwoordelijkheid te dragen voor een gezamenlijk resultaat.

P&O adviseur (detachering)

Voor de gemeente Altena zoekt pzSearch een P&O adviseur (detachering). Gedurende deze periode werk je samen met een aantal teams en lever je een waardevolle bijdrage door coach en adviseur te zijn als het gaat om alle P&O gerelateerde vraagstukken. Je speelt in op de vraag en behoefte van de teams en zet dit om in resultaatgerichte acties en het verbeteren van de processen. Verder bouw je mee aan de verdere professionalisering van het team P&O. Je werkt samen met de medewerker P&O en zorgt voor een optimale dienstverlening.

Adviseur Mobiliteit & Ontwikkeling (interim)

Voor de gemeente Westland zoekt pzSearch een adviseur Mobiliteit & Ontwikkeling (interim). Je bent de spil in de organisatie als het gaat om leren en loopbaan. Je geeft zowel beleidsmatig als praktisch vorm en uitvoering aan de professionele leeromgeving binnen de gemeente. Je denkt met het management mee over hoe de organisatie- of clusterdoelstellingen vertaald kunnen worden naar leer- en ontwikkelinterventies. Je bent hierbij een gesprekspartner die zowel de verbetering van resultaten als de groei van mens en organisatie in het oog houdt.

HR adviseur (interim)

Voor de Port of Amsterdam zoekt pzSearch een HR adviseur (interim). Port of Amsterdam is al enige tijd in ontwikkeling van een verticaal georiënteerd bedrijf naar een horizontaal georiënteerd bedrijf. Doel is om meer wendbaar te worden en daarmee beter in kunnen spelen op de steeds sneller veranderende omgeving. De afdeling HR adviseert en ondersteunt de organisatie op een strategische en proactieve manier bij allerlei vraagstukken op het brede terrein van personeel én organisatie. In deze rol ben je o.a.

Pagina's