Articles from pzSearch

Primaire tabs

Interim HR specialist

Voor één van de marktleiders op het gebied van parkeren zoekt pzSearch een interim HR specialist. Je ondersteunt en adviseert het MT, de regio- en afdelingsmanagers t.a.v. arbeidsrechtelijke vraagstukken als werving en selectie, evalueren, ontwikkelen en belonen, verlof en verzuim en overige juridische- en HR gerelateerde zaken. Je geeft leiding aan de HR assistent en de HR adviseur/recruiter en je vertegenwoordigt het MT in het contact met de OR. Verder ben je eindverantwoordelijk voor het faciliteren en uitvoeren van het gehele HR-cyclus.

P&O adviseur GGD (tijdelijk)

Voor de gemeente Amsterdam zoekt pzSearch tijdelijk een P&O adviseur GGD. Je gaat je bezighouden met de opbouw en het opschalen van het team corona binnen de GGD Amsterdam Amstelland en te zijner tijd ook met de afbouw en het afschalen van het team. Je adviseert de leidinggevenden van de coronateams en je geeft advies op de personele en organisatorische kant bij de organisatiefasen (van opbouw tot afschaling). Je adviseert over brede P&O-vraagstukken en implementeert het centraal ontwikkeld P&O beleid.

HR business partner/ HRM adviseur (interim)

Voor de gemeente Utrecht zoekt pzSearch een HR business partner/ HRM adviseur (interim). Je komt te werken in het team HR Business Partners. Het team werkt samen met managers aan HRM- en organisatievraagstukken. De speerpunten zijn ‘het versterken van de HRM-expertise’ en deze expertise ‘dicht bij de business’ in te zetten. Je bent zodoende de schakel tussen bedrijfsvoering en de business. Samen met de business zorg je ervoor dat het HR-beleid goed aansluit bij de uitdagingen van de onderdelen en werk je aan een organisatie waarin medewerkers inzetbaar zijn en blijven.

Adviseur P&O (interim)

Voor de gemeente Wijk bij Duurstede zoekt pzSearch een adviseur P&O (interim). Je adviseert en ondersteunt een aantal teams bij P&O vraagstukken. Je bent sparringpartner voor leidinggevenden als het gaat om in-, door- en uitstroom, verzuim en alle andere voorkomende P&O onderwerpen. Je adviseert en bewaakt de inzet van personeelsinstrumenten. Ook adviseer je over arbeidsrechtelijke geschillen. Verder ben je intern projectleider voor de Arbo-aanbesteding die in regionaal verband wordt voorbereid.

HR Manager (solo functie)

In opdracht van the Renewal Workshop, actief in het bieden van circulaire oplossingen voor kleding- en textielmerken, ben ik op zoek naar een veelzijdige en energieke HR manager. Als HR manager van deze organisatie (22 FTE), ga je HR vanaf de basis opzetten en uitbouwen. Je pakt zowel strategische als operationele zaken op, zoals personeelsplanning, verzuim, opleiding & (talent-)ontwikkeling, arbo, recruitment en onboarding. In samenwerking met HR in Amerika implementeer je processen en bewaak je de unieke bedrijfscultuur binnen deze Teal organisatie.

Recruiter VTH (interim)

Voor de gemeente Amersfoort zoekt pzSearch een recruiter VTH (interim). In de afgelopen jaren is gebleken dat de invulling van een aantal cruciale functies bij de afdeling Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) moeizaam gaat. Het betreft de functies van bouwinspecteur, (sr) casemanager WABO en handhaver (BOA). De arbeidsmarkt voor deze functies is zéér krap. De gemeente merkt dat het steeds moeilijker wordt om goede mensen te werven en om vacatures in te vullen.

Hr adviseur

In opdracht van de GGD Hollands Midden zijn wij voor de afdeling Corona op zoek naar een ervaren hr adviseur. Als HR adviseur ben je een sparringpartner voor het management als het gaat om HR onderwerpen en organisatieveranderingen voor het management. Je zet de strategische visie op personeelsbeleid om in beleidsvoorstellen en praktische aanbevelingen. Je geeft advies omtrent interventies bij problemen binnen teams, bij vraagstukken rond het functioneren van medewerkers en vraagstukken bij ziekte en verzuim.

HR Business Partner (interim)

Voor het Ministerie van Defensie zoekt pzSearch een HR Business Partner (interim). In deze brede functie ben je een stevige adviseur voor leidinggevenden. Samen met je collega’s adviseer je leidinggevenden op strategisch, operationeel en tactisch niveau over het gehele speelveld aan HR-onderwerpen. Zoals Strategische Personeelsplanning, verzuim, individuele casuïstiek, mobiliteit, selectie, duurzame inzetbaarheid, etc. Maar ook het implementeren van HR beleid en het mede ontwikkelen van het leiderschap binnen de DMO maken deel uit van deze functie.

Strategisch adviseur HRM (tijdelijke functie)

Voor de gemeente Raalte zoekt pzSearch een strategisch adviseur HRM (tijdelijke functie). In de lijnorganisatie ben je lid van het HR cluster. Vanuit dit cluster heb je, samen met de regisseur organisatieontwikkeling en de strategisch communicatieadviseur, een rol in het kernteam organisatieontwikkeling. Dit team faciliteert de directie en domeinmanagers met advies en uitvoering op de speerpunten van de organisatieontwikkeling. Werkzaamheden zijn o.a.: je zorgt er voor dat het proces Strategische Personeelsplanning wordt uitgevoerd, prioriteit houdt en volgens planning wordt opgeleverd.

HR adviseur (interim)

Voor Aon Groep Nederland zoekt pzSearch een HR adviseur (interim). Je informeert en adviseert de leidinggevenden en medewerkers binnen jouw business portefeuille op het gebied van HR vraagstukken op tactisch en operationeel niveau waarbij je het Aon-beleid en de wet- en regelgeving toepast. Je bent gesprekspartner bij individuele casuïstiek, op het gebied van recruitment, verzuim-, loopbaan- en performance-issues en tijdelijke inhuur van medewerkers.

Pagina's