Articles from pzSearch

Primaire tabs

HR Manager (solo functie)

In opdracht van the Renewal Workshop, actief in het bieden van circulaire oplossingen voor kleding- en textielmerken, ben ik op zoek naar een veelzijdige en energieke HR manager. Als HR manager van deze organisatie (22 FTE), ga je HR vanaf de basis opzetten en uitbouwen. Je pakt zowel strategische als operationele zaken op, zoals personeelsplanning, verzuim, opleiding & (talent-)ontwikkeling, arbo, recruitment en onboarding. In samenwerking met HR in Amerika implementeer je processen en bewaak je de unieke bedrijfscultuur binnen deze Teal organisatie.

Recruiter VTH (interim)

Voor de gemeente Amersfoort zoekt pzSearch een recruiter VTH (interim). In de afgelopen jaren is gebleken dat de invulling van een aantal cruciale functies bij de afdeling Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) moeizaam gaat. Het betreft de functies van bouwinspecteur, (sr) casemanager WABO en handhaver (BOA). De arbeidsmarkt voor deze functies is zéér krap. De gemeente merkt dat het steeds moeilijker wordt om goede mensen te werven en om vacatures in te vullen.

Hr adviseur

In opdracht van de GGD Hollands Midden zijn wij voor de afdeling Corona op zoek naar een ervaren hr adviseur. Als HR adviseur ben je een sparringpartner voor het management als het gaat om HR onderwerpen en organisatieveranderingen voor het management. Je zet de strategische visie op personeelsbeleid om in beleidsvoorstellen en praktische aanbevelingen. Je geeft advies omtrent interventies bij problemen binnen teams, bij vraagstukken rond het functioneren van medewerkers en vraagstukken bij ziekte en verzuim.

HR Business Partner (interim)

Voor het Ministerie van Defensie zoekt pzSearch een HR Business Partner (interim). In deze brede functie ben je een stevige adviseur voor leidinggevenden. Samen met je collega’s adviseer je leidinggevenden op strategisch, operationeel en tactisch niveau over het gehele speelveld aan HR-onderwerpen. Zoals Strategische Personeelsplanning, verzuim, individuele casuïstiek, mobiliteit, selectie, duurzame inzetbaarheid, etc. Maar ook het implementeren van HR beleid en het mede ontwikkelen van het leiderschap binnen de DMO maken deel uit van deze functie.

Strategisch adviseur HRM (tijdelijke functie)

Voor de gemeente Raalte zoekt pzSearch een strategisch adviseur HRM (tijdelijke functie). In de lijnorganisatie ben je lid van het HR cluster. Vanuit dit cluster heb je, samen met de regisseur organisatieontwikkeling en de strategisch communicatieadviseur, een rol in het kernteam organisatieontwikkeling. Dit team faciliteert de directie en domeinmanagers met advies en uitvoering op de speerpunten van de organisatieontwikkeling. Werkzaamheden zijn o.a.: je zorgt er voor dat het proces Strategische Personeelsplanning wordt uitgevoerd, prioriteit houdt en volgens planning wordt opgeleverd.

HR adviseur (interim)

Voor Aon Groep Nederland zoekt pzSearch een HR adviseur (interim). Je informeert en adviseert de leidinggevenden en medewerkers binnen jouw business portefeuille op het gebied van HR vraagstukken op tactisch en operationeel niveau waarbij je het Aon-beleid en de wet- en regelgeving toepast. Je bent gesprekspartner bij individuele casuïstiek, op het gebied van recruitment, verzuim-, loopbaan- en performance-issues en tijdelijke inhuur van medewerkers.

HR adviseur Sociaal Domein (interim)

Voor de gemeente Leidschendam-Voorburg zoekt pzSearch een HR adviseur sociaal domein (interim). Je gaat je o.a. bezighouden met ondersteuning en advisering van de afdelingshoofden en teamleiders binnen (voornamelijk) het Sociaal Domein over de uitvoering van het HR beleid en de toepassing van HR instrumenten. Ook adviseer je het (afdelings)management over meer complexe zaken zoals koers, ontwikkelingsvraagstukken en de effecten op de afdeling. Maar je adviseert ook vanuit de organisatiedoelstellingen, landelijke ontwikkelingen en trends.

HR adviseur (interim)

Voor de gemeente Wijdemeren zoekt pzSearch een HR adviseur (interim). In deze rol ga je je o.a. bezighouden met het actualiseren van diverse regelingen en HR instrumenten. Je levert een bijdrage aan het HR beleid. Verder begeleid en adviseer je bij de doorontwikkeling van diverse teams. Tevens begeleid je de werving- en selectieprocedures. Daarnaast adviseer je teammanagers en directieleden. En tot slot stel je (standaard) documenten aan medewerkers op.

HR adviseur met focus op recruitment (interim)

Voor Werkzaak Rivierenland zoekt pzSearch een HR adviseur met focus op recruitment (interim). Werkzaak Rivierenland voert voor acht gemeenten in de regio Rivierenland de Participatiewet uit. Werkzaak is een Gemeenschappelijke Regeling. In deze rol ga je aan de slag met recruitment, het uitzetten van inhuuropdrachten via DAS, het coördineren van stages en het opstellen van procesbeschrijvingen.

HR-adviseur (interim).

Voor de Werkorganisatie Duivenvoorde zoekt pzSearch een HR-adviseur (interim). De Werkorganisatie Duivenvoorde (WODV) is opgericht in 2013 en werkt voor twee gemeenten: Voorschoten en Wassenaar. In de loop der tijd is steeds meer gebleken dat de colleges verschillende ambities hebben. Daarom is besloten de WODV te ontvlechten. Beide gemeenten zijn inmiddels bezig met het ontwerpen en opbouwen van een eigen organisatie. Je gaat in deze rol aan de slag voor de gemeente Voorschoten. Je ondersteunt de gemeentesecretaris bij de opbouw en ontwikkeling van de nieuwe ambtelijke organisatie.

Pagina's