Articles from pzSearch

Primaire tabs

P&O adviseur (interim)

Voor de gemeente Houten zoekt pzSearch een P&O adviseur (interim). De vakgroep P&O maakt onderdeel uit van het team Bedrijfsvoering (BV) en samen met control, inkoop en managementondersteuning adviseren en faciliteren zij de organisatie in haar bedrijfsvoering. Vier medewerkers werken als eerstelijnsadviseurs P&O hecht samen met het management van de overige teams. In deze rol geef je gevraagd en ongevraagd creatief en resultaatgericht advies aan teammanagers over HR-vraagstukken.

Allround HR adviseur

Voor de gemeente Zuidplas zoekt pzSearch een allround HR adviseur. De organisatie bevindt zich midden in een uitdagende organisatieontwikkeling. Er wordt ingespeeld op de veranderingen in de samenleving, de rol van de overheid daarin, de roep vanuit de samenleving om transparantie en het streven naar een optimale dienstverlening voor alle inwoners. Het team HR is volop in ontwikkeling. Dit jaar en 2021 vertrekt een aantal collega´s wegens pensionering en is de gemeente tegelijkertijd bezig met de herinrichting van het team.

HRM adviseur (interim)

Voor de Veiligheidsregio Utrecht zoekt pzSearch een HRM adviseur (interim). De opdracht bestaat uit het leveren van HRM-ondersteuning aangaande de herinrichting van de Teams Ondersteuning Repressie bij de Directie Brandweerrepressie. Je adviseert bij de organisatieveranderingen die bij de Directie Brandweerrepressie op stapel staan. Je fungeert als deelprojectleider aangaande de HRM-aspecten die bij de herinrichting komen kijken.

Adviseur P&O (interim)

Voor de gemeente Nieuwegein zoekt pzSearch een adviseur P&O (interim). Samen met drie andere adviseurs adviseer en inspireer je het management en de medewerkers van de gemeente op het brede gebied van personeelsmanagement. Je wordt vooralsnog de adviseur van de afdelingen Ruimtelijk Domein, Toezicht, Veiligheid en Leefomgeving en Geynwijs.

HR beleidsadviseur (interim)

Voor de gemeente Lelystad zoekt pzSearch een HR beleidsadviseur (interim). Van jou wordt verwacht dat je diverse beleidsklussen kan oppakken en succesvol kan afronden. Jouw taken als beleidsadviseur zijn breed en afwisselend. Je wordt ingezet, daar waar nodig. Voorbeelden van beleidsonderwerpen zijn: het neerzetten van goede rapportages rondom formatie en bezetting, de nieuwe wet voorkoming discriminatie bij W&S, onderzoek werkdrukbeleving en werkzaamheden rondom strategische personeelsplanning.

Strategisch HR (beleids)adviseur - interim

Voor de gemeente Oosterhout zoekt pzSearch een strategisch HR (beleids)adviseur - interim. Je belangrijkste opdracht is het vertalen van de organisatievisie naar een strategische HR visie. Daarbij hoort ook een operationele vertaling naar concrete programma’s en projecten die bijdragen aan het realiseren van de organisatie- en HR visie. Samen met de andere (beleids)adviseurs ga je aan de slag met deze projecten. Daarnaast geef je samen met het HR-team richting aan de verdere professionalisering van HR binnen de organisatie (op basis van het principe zelforganisatie).

Recruiter externe inhuur (interim)

Voor De Politie zoekt pzSearch een recruiter externe inhuur (interim). De Inhuurdesk Politie verzorgt het inhuren van een breed scala aan gespecialiseerd extern personeel en (interim) managementfuncties. Je draagt in deze rol bij aan de inhuur van extern personeel op voornamelijk HBO/WO niveau en je bent verantwoordelijk voor het gehele inhuurproces (van de capaciteitsvraag tot aan de inleenopdracht).Je informeert en adviseert over het uitzetten van aanvragen middels de aanbestedingswet en de beoordelingssystematiekconform het DAS.

ICT recruiter (interim)

Voor de NPO zoekt pzSearch een ICT recruiter (interim). De afdeling HR/ Recruitment maakt onderdeel uit van Directie Staff. Je gaat in deze rol aan de slag met de werving en selectie van ICT professionals door onder meer gebruik te maken van search activiteiten. Er wordt een nieuwe app NPO Start gebouwd. NPO wordt hierbij ondersteund door een extern bureau. Zij leveren tijdelijk medewerkers die deze app in eerste instantie zullen gaan bouwen. Deze medewerkers zullen vervangen moeten worden door vaste medewerkers.

HR manager (solo positie)

Voor een van onze opdrachtgevers, een productiebedrijf, zijn wij op zoek naar een pragmatische en energieke HR manager (solo positie). Als Hr manager maak je deel uit van het Management Team. Je adviseert het management over alle componenten van het personeelsbeleid in lijn met de behoefte van de business op de korte en lange termijn. Je zet HR op de kaart en draagt zorg voor een verdere professionalisering. Je pakt zowel strategische als operationele zaken op, zoals personeelsplanning, verzuim, opleiding & (talent-)ontwikkeling en recruitment.

P&O-adviseur

Voor de gemeente Utrechtse Heuvelrug zoekt pzSearch een P&O-adviseur. In deze rol ga je je bezighouden met het adviseren van de managers en teamleidersthema's (afdelingen) over werving en selectie, ziekteverzuim, functioneren, rechtspositie en strategische personeelsplanning. Ook kan het voorkomen dat je bij verschillende projecten gaat meedraaien. Je geeft leiding aan de projectgroep 'formatie op orde'. Doel van het project is de kwaliteit van de formatiegegevens te verbeteren, zodat het management kan sturen op basis van actuele betrouwbare cijfers.

Pagina's