Articles from pzSearch

Primaire tabs

Corporate recruiter

Voor RDOG Hollands Midden zoekt pzSearch een corporate recruiter. Je bent samen met een collega verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces (van de vacature-aanvraag, opstellen van vacatureteksten, screening en voorselectie tot het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken). Tevens geven jullie samen invulling aan het recruitmentbeleid. Je organiseert zo nodig assessmentonderzoeken en je zorgt voor de (administratieve) afhandeling van sollicitatieprocedures. Je speelveld is organisatie overstijgend. Je hebt een proactieve adviserende rol m.b.t.

Recruitment support

In verband met drukte zoekt pzSearch voor één van de marktleiders op het gebied van parkeren tijdelijk een recruitment support. In deze functie ondersteun je de recruiter in het gehele administratieve recruitment proces. Je bent de vliegende keep en het eerste aanspreekpunt per telefoon en per e-mail voor (potentiële) kandidaten m.b.t. algemene vragen, openstaande vacatures, arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedures. Je selecteert mensen op basis van hun werkervaring en ondersteunt de recruiter bij de afhandeling van dossiers.

Senior recruiter (interim)

Voor Gelre Ziekenhuizen zoekt pzSearch een senior recruiter (interim). Je krijgt een grote verantwoordelijkheid om bij te dragen aan de ambitieuze agenda van team recruitment binnen Gelre ziekenhuizen. Samen met de andere recruitment professionals, de HR Business Partners, de afdeling Communicatie en het management zorg je voor een constante instroom van talenten. Je bent meewerkend voorman/vrouw. Verder stel je rapportages op en je houdt continu oog voor verbeteropties.

P&O-expert

Voor de gemeente Steenwijkerland zoekt pzSearch een P&O-expert. Je gaat een breed palet aan HR-thema’s trekken. De gemeente is bezig met de doorontwikkeling van het strategisch personeelsbeleid, waaruit diverse (beleids)vraagstukken ontstaan. Je ontwikkelt zodoende met de organisatie een nieuwe gesprekscyclus. Verder neem je de organisatie mee in jouw vernieuwende ideeën over strategische personeelsontwikkeling.

Senior recruiter (interim)

Voor Gelre Ziekenhuizen zoekt pzSearch een senior recruiter (interim). Je krijgt een grote verantwoordelijkheid om bij te dragen aan de ambitieuze agenda van team recruitment binnen Gelre ziekenhuizen. Samen met de andere recruitment professionals, de HR Business Partners, de afdeling Communicatie en het management zorg je voor een constante instroom van talenten. Je bent meewerkend voorman/vrouw. Verder stel je rapportages op en je houdt continu oog voor verbeteropties.

HRM business partner (interim)

Voor de Kamer van Koophandel zoekt pzSearch een HRM business partner (interim). Je ontwikkelt en implementeert - vanuit het strategische beleid, de koers en ambitie van KVK - beleid, instrumenten en activiteiten gericht op de medewerker als cruciale factor in de organisatie voor het realiseren van de organisatiedoelstellingen. Je geeft specialistische adviezen en ondersteuning op HRM-gebied aan het management. Je creëert de juiste impact op de HRM thema's en je draagt bij aan change-vraagstukken.

HR adviseur - ruimtelijk domein (tijdelijk)

Voor de gemeente Venlo zoekt pzSearch een HR adviseur - ruimtelijk domein (tijdelijk). Je bent de sparringpartner voor het management op tactisch niveau. In deze rol ben je zelfstandig verantwoordelijk voor een aantal 'accounts'. Je adviseert, ondersteunt en begeleidt het lijnmanagement in zeer complexe personele aangelegenheden en bij organisatorische- en ontwikkelvraagstukken. Verder werk je nauw samen met collega HR adviseurs, collega's personeelsadministratie en met diverse HR specialisten in het team.

Recruitment assistent

In verband met drukte zoekt pzSearch voor één van de marktleiders op het gebied van parkeren tijdelijk een recruitment assistent. In deze functie ondersteun je de recruiter in het gehele administratieve recruitment proces. Je bent de vliegende keep en het eerste aanspreekpunt per telefoon en per e-mail voor (potentiële) kandidaten m.b.t. algemene vragen, openstaande vacatures, arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedures. Je selecteert mensen op basis van hun werkervaring en ondersteunt de recruiter bij de afhandeling van dossiers.

Recruitment support

In verband met drukte zoekt pzSearch voor één van de marktleiders op het gebied van parkeren tijdelijk een recruitment support. In deze functie ondersteun je de recruiter in het gehele administratieve recruitment proces. Je bent de vliegende keep en het eerste aanspreekpunt per telefoon en per e-mail voor (potentiële) kandidaten m.b.t. algemene vragen, openstaande vacatures, arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedures. Je selecteert mensen op basis van hun werkervaring en ondersteunt de recruiter bij de afhandeling van dossiers.

Corporate recruiter

Voor RDOG Hollands Midden zoekt pzSearch een corporate recruiter. Je bent samen met een collega verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces (van de vacature-aanvraag, opstellen van vacatureteksten, screening en voorselectie tot het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken). Tevens geven jullie samen invulling aan het recruitmentbeleid. Je organiseert zo nodig assessmentonderzoeken en je zorgt voor de (administratieve) afhandeling van sollicitatieprocedures. Je speelveld is organisatie overstijgend. Je hebt een proactieve adviserende rol m.b.t.

Pagina's