Articles from pzSearch

Primaire tabs

HR adviseur - ruimtelijk domein (tijdelijk)

Voor de gemeente Venlo zoekt pzSearch een HR adviseur - ruimtelijk domein (tijdelijk). Je bent de sparringpartner voor het management op tactisch niveau. In deze rol ben je zelfstandig verantwoordelijk voor een aantal 'accounts'. Je adviseert, ondersteunt en begeleidt het lijnmanagement in zeer complexe personele aangelegenheden en bij organisatorische- en ontwikkelvraagstukken. Verder werk je nauw samen met collega HR adviseurs, collega's personeelsadministratie en met diverse HR specialisten in het team.

Recruitment assistent

In verband met drukte zoekt pzSearch voor één van de marktleiders op het gebied van parkeren tijdelijk een recruitment assistent. In deze functie ondersteun je de recruiter in het gehele administratieve recruitment proces. Je bent de vliegende keep en het eerste aanspreekpunt per telefoon en per e-mail voor (potentiële) kandidaten m.b.t. algemene vragen, openstaande vacatures, arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedures. Je selecteert mensen op basis van hun werkervaring en ondersteunt de recruiter bij de afhandeling van dossiers.

Recruitment support

In verband met drukte zoekt pzSearch voor één van de marktleiders op het gebied van parkeren tijdelijk een recruitment support. In deze functie ondersteun je de recruiter in het gehele administratieve recruitment proces. Je bent de vliegende keep en het eerste aanspreekpunt per telefoon en per e-mail voor (potentiële) kandidaten m.b.t. algemene vragen, openstaande vacatures, arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedures. Je selecteert mensen op basis van hun werkervaring en ondersteunt de recruiter bij de afhandeling van dossiers.

Corporate recruiter

Voor RDOG Hollands Midden zoekt pzSearch een corporate recruiter. Je bent samen met een collega verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces (van de vacature-aanvraag, opstellen van vacatureteksten, screening en voorselectie tot het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken). Tevens geven jullie samen invulling aan het recruitmentbeleid. Je organiseert zo nodig assessmentonderzoeken en je zorgt voor de (administratieve) afhandeling van sollicitatieprocedures. Je speelveld is organisatie overstijgend. Je hebt een proactieve adviserende rol m.b.t.

Senior HR-organisatieadviseur (interim)

Voor de gemeente Capelle aan den IJssel zoekt pzSearch een senior HR-organisatieadviseur (interim). In deze rol adviseer je een aantal afdelingen leidinggevenden (afdelingsmanagers en unithoofden) op het gebied van complexe personeels- en organisatievraagstukken en op het gebied van in- door- en uitstroom (o.a. werving en selectie, verzuim, SPP, HR cyclus, functiewaardering). Daarnaast neem je deel aan een aantal projecten vanuit het organisatie-ontwikkeltraject op de thema’s Basis op Orde, Leiderschap/Cultuur en Wendbare Organisatie.

Interim HR specialist

Voor één van de marktleiders op het gebied van parkeren zoekt pzSearch een interim HR specialist. Je ondersteunt en adviseert het MT, de regio- en afdelingsmanagers t.a.v. arbeidsrechtelijke vraagstukken als werving en selectie, evalueren, ontwikkelen en belonen, verlof en verzuim en overige juridische- en HR gerelateerde zaken. Je geeft leiding aan de HR assistent en de HR adviseur/recruiter en je vertegenwoordigt het MT in het contact met de OR. Verder ben je eindverantwoordelijk voor het faciliteren en uitvoeren van het gehele HR-cyclus.

P&O adviseur GGD (tijdelijk)

Voor de gemeente Amsterdam zoekt pzSearch tijdelijk een P&O adviseur GGD. Je gaat je bezighouden met de opbouw en het opschalen van het team corona binnen de GGD Amsterdam Amstelland en te zijner tijd ook met de afbouw en het afschalen van het team. Je adviseert de leidinggevenden van de coronateams en je geeft advies op de personele en organisatorische kant bij de organisatiefasen (van opbouw tot afschaling). Je adviseert over brede P&O-vraagstukken en implementeert het centraal ontwikkeld P&O beleid.

HR business partner/ HRM adviseur (interim)

Voor de gemeente Utrecht zoekt pzSearch een HR business partner/ HRM adviseur (interim). Je komt te werken in het team HR Business Partners. Het team werkt samen met managers aan HRM- en organisatievraagstukken. De speerpunten zijn ‘het versterken van de HRM-expertise’ en deze expertise ‘dicht bij de business’ in te zetten. Je bent zodoende de schakel tussen bedrijfsvoering en de business. Samen met de business zorg je ervoor dat het HR-beleid goed aansluit bij de uitdagingen van de onderdelen en werk je aan een organisatie waarin medewerkers inzetbaar zijn en blijven.

Adviseur P&O (interim)

Voor de gemeente Wijk bij Duurstede zoekt pzSearch een adviseur P&O (interim). Je adviseert en ondersteunt een aantal teams bij P&O vraagstukken. Je bent sparringpartner voor leidinggevenden als het gaat om in-, door- en uitstroom, verzuim en alle andere voorkomende P&O onderwerpen. Je adviseert en bewaakt de inzet van personeelsinstrumenten. Ook adviseer je over arbeidsrechtelijke geschillen. Verder ben je intern projectleider voor de Arbo-aanbesteding die in regionaal verband wordt voorbereid.

HR Manager (solo functie)

In opdracht van the Renewal Workshop, actief in het bieden van circulaire oplossingen voor kleding- en textielmerken, ben ik op zoek naar een veelzijdige en energieke HR manager. Als HR manager van deze organisatie (22 FTE), ga je HR vanaf de basis opzetten en uitbouwen. Je pakt zowel strategische als operationele zaken op, zoals personeelsplanning, verzuim, opleiding & (talent-)ontwikkeling, arbo, recruitment en onboarding. In samenwerking met HR in Amerika implementeer je processen en bewaak je de unieke bedrijfscultuur binnen deze Teal organisatie.

Pagina's