Articles from pzSearch

Primaire tabs

HR Businesspartner met focus op zelforganisatie (interim)

Voor de gemeente De Bilt zoekt pzSearch een HR Businesspartner met focus op zelforganisatie (interim). De organisatie bevindt zich momenteel midden in een doorontwikkeling van de organisatiewijziging uit 2018. Er wordt gewerkt aan een nieuw sturingskader, de implementatie van ambtelijk opdrachtgeverschap en een wat meer zakelijkere manier van werken. En per 1 maart gaat er een nieuwe teamindeling van start, met als doel om op termijn zelforganiserend te worden. Er is zodoende behoefte aan extra inzet binnen de vakgroep HR om de prioriteiten van de HR agenda te helpen op- en aan te pakken.

P&O adviseur (interim)

Voor de gemeente Amsterdam zoekt pzSearch een P&O adviseur (interim). Je gaat je bezighouden met alle voorkomende reguliere P&O-advieswerkzaamheden. Gezocht wordt een kandidaat (HBO + relevante trainingen) met minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring als P&O adviseur/ HR Businesspartner binnen een grote organisatie in een complexe context (politiek/ bestuurlijk). Je beschikt over een goed ontwikkeld conceptueel en analytisch vermogen om de P&O-opgave van de manager te kunnen vertalen naar integrale P&O-oplossingen.

HR consulent (interim)

Voor Omgevingsdienst Rivierenland zoekt pzSearch een HR consulent (interim). De ODR gaat per 1 april 2021 de personeelsadministratie in eigen beheer uitvoeren. Hiervoor wordt de software van AFAS gebruikt. Je zorgt zodoende samen met de P&O adviseur voor de goede werking van AFAS en je werkt aan een professionele HR dienstverlening. Je bent de spin in het web om de zaken omtrent opleidingen, ARBO en werving en selectie te organiseren. Tevens ben je verantwoordelijk voor het onboarding proces van nieuwe medewerkers samen met de P&O adviseur.

CTIO recruiter (interim)

Voor de gemeente Amsterdam zoekt pzSearch een CTIO recruiter (interim). Voor het I-domein (IT & Data domein) zoek je talent en expertise om uitdagende, maatschappelijk relevante digitaliseringsprojecten te bemensen en zo bij te dragen aan de diensten die de gemeente aan de stad en haar burgers biedt. Je verdiept je in de verwachtingen en wensen van potentiele kandidaten en matcht deze aan de behoeften van de vacaturehouders.

Recruiter

In opdracht van WCC, een snel groeiende internationale ICT organisatie, zoekt pzSearch een energieke en creatieve recruiter. Je bent verantwoordelijk voor het hele recruitment proces en bouwt actief aan een talenten pool. Je werkt nauw samen met de Busines Unit Directors om de procedures zo efficient mogelijk te laten verlopen. In deze rol heb je de vrijheid om je ideeën over employer branding, (referral) recruitment en candidate experience in te brengen, vanaf het eerste contact tot de onboarding.

Corporate Recruiter

In opdracht van WCC group, een snel groeiende internationale ICT organisatie, zoekt pzSearch een energieke en creatieve recruiter. Je bent verantwoordelijk voor het hele recruitment proces en bouwt actief aan een talenten pool. Je werkt nauw samen met de Busines Unit Directors om de procedures zo efficient mogelijk te laten verlopen. In deze rol heb je de vrijheid om je ideeën over employer branding, (referral) recruitment en candidate experience in te brengen, vanaf het eerste contact tot de onboarding.

Manager HRM (interim)

Voor de Kamer van Koophandel zoekt pzSearch een manager HRM (interim). Je geeft leiding aan de afdeling HRM en je bent de adviseur en vertrouwenspersoon van de Raad van Bestuur over strategie en beleid op het terrein van mens en organisatie. De verdergaande digitalisering en daarbij horende Agile werkwijze vraagt om vernieuwing in het denken over performance management, leiderschap en lerende organisatie. Je geeft, samen met het management, richting en uitvoering aan deze verandering.

Teamleider HRM inhuur (interim)

Voor het Waterschap Drents Overijsselse Delta zoekt pzSearch een teamleider HRM inhuur (interim). Je geeft richting aan het HR-team en je neemt een leidende rol in de verdere professionalisering van het team. Je borduurt hierbij voort op de reeds behaalde resultaten. Dit betekent dat je verder bouwt aan een solide basis. Je coacht de medewerkers en zorgt voor het juiste werkklimaat zodat de teamleden hun rol op juiste wijze kunnen invullen. Je werkt aan de omslag van "doen wat gevraagd wordt naar proactief adviseren" én waarde toevoegen aan de processen van de interne klanten.

HR adviseur (interim)

Voor de gemeente Amsterdam zoekt pzSearch een HR adviseur (interim). Je adviseert over brede P&O-vraagstukken en implementeert het centraal ontwikkeld P&O beleid binnen de organisatie. Je bent in staat om zelfstandig complexe vraagstukken op te pakken en verzoeken om te zetten in adequate oplossingen. Je werkt integraal samen met specialisten op het gebied van Mobiliteit, Organisatieadvies, Leren en Ontwikkelen en Verzuim. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van advies over thema's, zoals verzuim, de beoordelingscyclus en individuele P-dossiers.

P&O adviseur (interim)

Voor de gemeente Overbetuwe zoekt pzSearch een P&O adviseur (interim). In samenwerking met de P&O-collega’s ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren, actualiseren, uitvoeren van en adviseren over (onderdelen van) het P&O-beleid. Je adviseert, ondersteunt en bent een sparringpartner voor een aantal teammanagers bij de uitvoering van hun taken op het gebied van personeel en organisatie. Tevens informeer, ondersteun en adviseer je medewerkers van de betrokken teams over personele situaties.

Pagina's