Voor Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) zoekt pzSearch een begeleider teamontwikkeling (interim). Het Veiligheidsbureau Kennemerland (VBK) is een afdeling van de VRK en initieert en onderhoudt multidisciplinaire crisisbeheersingsplannen, multidisciplinaire opleidings- en trainingsprogramma’s op het gebied van de crisisbeheersing en bevolkingszorg en is de motor achter de crisisbeheersingsorganisatie van de VRK.
Voor De Politie zoekt pzSearch een projectleider HRM/Werving en Selectie (interim). Je gaat aan de slag voor de afdeling In-, door- en uitstroom (IDU). Je geeft sturing aan de implementatie (inbedding) van nieuwe dienstverleningsconcepten binnen bestaande HRM-/ recruitment digitale landschappen (o.a. trainen van recruiters). Je vertaalt de visie op werving en selectie door naar beleid en landelijke uitvoeringsprotocollen om op een efficiënte en effectieve wijze de resultaatafspraken te realiseren. Je voert GAP- & verbeteranalyses uit op bestaande werving- en selectieprocessen.
Voor de gemeente Amsterdam zoekt pzSearch een adviseur Werving & Selectie Communicatie (interim). Je valt onder de afdeling Capaciteit en Ontwikkeling, team Capaciteit. Je bent verantwoordelijk voor het werven en selecteren van met name externe communicatieadviseurs via de gemeentelijke marktplaats en uitzendbureaus. Je bent gesprekspartner voor de teamleiders over de inzet van communicatieadviseurs en hun koppeling aan opdrachten.
Voor de provincie Noord-Brabant zoekt pzSearch een veranderkundige (interim). Binnen de provincie wordt er een impuls gegeven aan het proces- en informatiemanagement concernbreed en binnen alle programma’s. Dit vraagt niet alleen om meer kennis over de technische kant van proces- en informatiemanagement, maar aanvullend de expertise op de meer zachte kant van de verandering (lees gedrag- en cultuurverandering). Dit is nodig om de slag te maken naar een opgavegestuurde netwerkorganisatie. Je krijgt de opdracht om binnen de programma’s een traject te ontwikkelen van ‘weten naar doen’.
Voor Belastingsamenwerking West Brabant is pzSearch op zoek naar een P&O adviseur (interim). Je gaat je als allround adviseur bezighouden met verschillende projecten, zoals het ondersteunen bij de invulling van vacatures tot beleidsmatige en juridische werkzaamheden. Maar ook het project “waarderen op gebruiksoppervlak” krijgt jouw aandacht. Je bent sparring partner voor zowel de directie, teammanagers als voor alle medewerkers.
Voor Dynniq zoekt pzSearch een tijdelijke HR adviseur. Je zorgt voor de verwerking van personele mutaties en je verbetert het ziekteverzuim. Daarnaast zorg je er voor dat de managers op het gebied van performance, talent management, wet- en regelgeving goed worden geadviseerd. Het team bestaat verder uit HR Adviseurs, Recruiters, HR Backoffice Medewerkers en Wagenpark Medewerkers. Gezocht wordt een adviseur (HBO HRM/ Organisatiepsychologie) met minimaal vijf jaar ervaring in de laatste zes jaar in een vergelijkbare opdracht. Je hebt zodoende ruime ervaring met het uitbrengen van advies.
Voor de gemeente Amsterdam zoekt pzSearch een P&O adviseur (interim). In deze rol adviseer je zelfstandig en ondersteun je het (lijn)management bij allround P&O gerelateerde vraagstukken. Ook adviseer je bij de toepassing van diverse P&O instrumenten en beleid, waaronder arbeidsvoorwaarden en rechtspositie. Verder ga je je bezighouden met de thema's uit de HR-agenda zoals (persoonlijk) leiderschap, lerende organisatie en verzuim. Maar je gaat ook aan de slag met complexe casuïstiek op het gebied van o.a. verzuim, disfunctioneren en integriteit.
Voor de Veiligheidsregio Utrecht zoekt pzSearch een programmamanager arbeidsvoorwaarden (interim). Je gaat aan de slag voor het programma ‘Harmonisering arbeidsvoorwaarden’. Voor de VRU geldt dat veel arbeidsvoorwaarden bij de regionalisering van 2010 niet zijn geharmoniseerd (o.a. roosters, werktijden, vergoedingen, piket, bereikbaarheid en kazernering). Voor de toekomst is het belangrijk om te komen tot één regeling voor vrijwilligers en één regeling voor medewerkers in vaste dienst, zodat elke vrijwilliger en elke vaste medewerker in de toekomst onder dezelfde voorwaarden werkt.
Voor de gemeente Westland zoekt pzSearch een HRM adviseur (interim).
Voor de Omgevingsdienst Regio Nijmegen zoekt pzSearch een adviseur P&O (interim). Je gaat een samenhangend en uitvoerbaar Personeelsbeleid opzetten. Duurzame inzetbaarheid, permanente educatie, strategische personeelsplanning en arbobeleid zijn daarbij de dominante thema’s. Je ontwikkelt mede beleid op het vakgebied en adviseert hieromtrent; je formuleert voorstellen en je zorgt voor de implementatie van het beleid. Met een oog voor een efficiënte en zakelijke werkwijze lever je een bijdrage aan de doorontwikkeling en positionering van het team.
