Articles from pzSearch

Primaire tabs

HR adviseur (interim)

Voor de gemeente Amsterdam zoekt pzSearch een HR adviseur (interim). Je adviseert over brede P&O-vraagstukken en implementeert het centraal ontwikkeld P&O beleid binnen de organisatie. Je bent in staat om zelfstandig complexe vraagstukken op te pakken en verzoeken om te zetten in adequate oplossingen. Je werkt integraal samen met specialisten op het gebied van Mobiliteit, Organisatieadvies, Leren en Ontwikkelen en Verzuim. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van advies over thema's, zoals verzuim, de beoordelingscyclus en individuele P-dossiers.

P&O adviseur (interim)

Voor de gemeente Overbetuwe zoekt pzSearch een P&O adviseur (interim). In samenwerking met de P&O-collega’s ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren, actualiseren, uitvoeren van en adviseren over (onderdelen van) het P&O-beleid. Je adviseert, ondersteunt en bent een sparringpartner voor een aantal teammanagers bij de uitvoering van hun taken op het gebied van personeel en organisatie. Tevens informeer, ondersteun en adviseer je medewerkers van de betrokken teams over personele situaties.

Senior HR Adviseur / Recruiter

Voor een van onze opdrachtgevers, een goede doelen organsiatie, zijn wij op zoek naar een zelfstandige en gestructureerde Senior HR Adviseur / Recruiter. Als HR adviseur/recruiter maak je deel uit van het driekoppige HR & Operations team. Je signaleert ontwikkelingen, knelpunten en (praktische) behoeften op HR-vlak en initieert op basis hiervan voorstellen en beleidsstukken. Je adviseert en coacht leidinggevenden bij het juist uitvoeren van ziekteverzuim, functionerings vraagstukken en het toepassen van arbeidsvoorwaarden, procedures, wet- en regelgeving.

Senior HR Adviseur

Voor een van onze opdrachtgevers, een goede doelen organisatie, zijn wij op zoek naar een zelfstandige Senior HR Adviseur / Recruiter. Als HR adviseur/recruiter maak je deel uit van het driekoppige HR & Operations team. Je signaleert ontwikkelingen, knelpunten en (praktische) behoeften op HR-vlak en initieert op basis hiervan voorstellen en beleidsstukken. Je adviseert en coacht leidinggevenden bij het juist uitvoeren van ziekteverzuim, functionerings vraagstukken en het toepassen van arbeidsvoorwaarden, procedures, wet- en regelgeving.

Casemanager/ coach verzuim (interim)

Voor Werkorganisatie Druten Wijchen zoekt pzSearch een casemanager/ coach verzuim (interim). Er is een start gemaakt met een pilot 'medewerkerkracht, geef het door'. De medewerker moet in deze het initiatief nemen om met zijn manager te bespreken hoe het gaat en wat hij nodig heeft om nu en in de toekomst een goede arbeidsprestatie neer te zetten. In deze rol (10 uur p/week) coach jij tien teams bij verzuim en verzuimbegeleiding (voor max. de eerste vier weken). Je leert de teams verantwoordelijkheid te dragen voor een gezamenlijk resultaat.

P&O adviseur (detachering)

Voor de gemeente Altena zoekt pzSearch een P&O adviseur (detachering). Gedurende deze periode werk je samen met een aantal teams en lever je een waardevolle bijdrage door coach en adviseur te zijn als het gaat om alle P&O gerelateerde vraagstukken. Je speelt in op de vraag en behoefte van de teams en zet dit om in resultaatgerichte acties en het verbeteren van de processen. Verder bouw je mee aan de verdere professionalisering van het team P&O. Je werkt samen met de medewerker P&O en zorgt voor een optimale dienstverlening.

Adviseur Mobiliteit & Ontwikkeling (interim)

Voor de gemeente Westland zoekt pzSearch een adviseur Mobiliteit & Ontwikkeling (interim). Je bent de spil in de organisatie als het gaat om leren en loopbaan. Je geeft zowel beleidsmatig als praktisch vorm en uitvoering aan de professionele leeromgeving binnen de gemeente. Je denkt met het management mee over hoe de organisatie- of clusterdoelstellingen vertaald kunnen worden naar leer- en ontwikkelinterventies. Je bent hierbij een gesprekspartner die zowel de verbetering van resultaten als de groei van mens en organisatie in het oog houdt.

HR adviseur (interim)

Voor de Port of Amsterdam zoekt pzSearch een HR adviseur (interim). Port of Amsterdam is al enige tijd in ontwikkeling van een verticaal georiënteerd bedrijf naar een horizontaal georiënteerd bedrijf. Doel is om meer wendbaar te worden en daarmee beter in kunnen spelen op de steeds sneller veranderende omgeving. De afdeling HR adviseert en ondersteunt de organisatie op een strategische en proactieve manier bij allerlei vraagstukken op het brede terrein van personeel én organisatie. In deze rol ben je o.a.

HR strateeg (interim)

Voor de gemeente Bernheze zoekt pzSearch een HR strateeg (interim). De gemeente is in ontwikkeling. De afgelopen maanden is er hard gewerkt aan een analyse en diagnose van de organisatie, wat geresulteerd heeft in een interventieplan voor de doorontwikkeling van de organisatie. Een van de interventies is het laten aansluiten en verbinden van (strategisch) HRM op de plannen en er voor zorgen dat HR voorop kan gaan lopen in de begeleiding van de verandering. Je bent zodoende de strategisch adviseur en sparringpartner van het managementteam en verantwoordelijk voor het strategisch HRM beleid.

HR adviseur (interim)

Voor de Floriade Expo 2022 zoekt pzSearch een HR adviseur (interim). Vanaf het voorjaar van 2022 is Almere hét podium van de wereldtuinbouwtentoonstelling Floriade Expo 2022. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor HR gerelateerde zaken binnen de Floriade Expo. Je ondersteunt en adviseert het management en leidinggevende t.b.v. HR gerelateerde onderwerpen. Je draagt zorg voor het juist implementeren van Wet-en Regelving, het automatiseren van processen en je denkt mee over (on)mogelijkheden in werving van staf en hospitality medewerkers. Verder verzorg je zaken m.b.t.

Pagina's